内部招募对象的主要来源

内部招募对象的主要来源


相关考题:

外部招募对象的主要来源

招募对象的来源可将招聘方式分为()与()。

招募有内部招募和外部招募两个主要来源,属于外部招募优点的是()。A.有利于提高员工的工作满意度B.降低招募的风险C.能够为组织节约一些成本D.有助于组织招募到最为合适的潜在任职者

具有人员来源广、选择余地大、能招聘到许多优秀人才特点的员工招募方式是()A:校园招聘B:网络招聘C:内部招募D:外部招募

内部招募来源有( ) 。A 、 内部提拔B 、 工作调换C 、 工作轮换D 、 重新聘用E 、 校园招聘

内部招募来源有(  )。A.内部提拔B.工作调换C.工作轮换D.重新聘用E.校园招聘?

内部提拔、工作调换、工作轮换、重新聘用、公开招募,属于( )的来源。A.社会招聘B.学校招聘C.外部招聘D.内部招聘

具有人员来源广、选择余地大、能招聘到许多优秀人才特点的员工招募方式是()。A:校园招聘B:网络招聘C:内部招募D:外部招募

7、员工招募主要分为内部招募和外部招募两种渠道,以下渠道属于内部招募的是A.校园招募B.职位轮换C.引荐D.内部晋升