单选题薪酬的外部竞争力分析要从()开始。A战略分析B工作岗位分析C市场薪酬调查D员工满意度分析
单选题
薪酬的外部竞争力分析要从()开始。
A
战略分析
B
工作岗位分析
C
市场薪酬调查
D
员工满意度分析
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制定薪酬战略的步骤包括()。A.对企业薪酬战略的内涵进行必要的分析评价B.做出薪酬的目标、内部一致性、外部竞争力、员工贡献和薪酬管理五种薪酬决策C.通过制定薪酬体系来实现薪酬战略D.对薪酬战略重新做出评价和调整E.确立薪酬战略的发展方向和目标
制定薪酬战略的步骤包括()。A.对企业薪酬战略的内涵进行必要的分析评价B.做出薪酬的目标、内部一致性、外部竞争力、员工贡献和薪酬管理五种薪酬决策C.通过制定薪酬体系来实现薪酬战略D.对薪酬战略重新做出评价和调整E.将企业整体性薪酬战略的目标具体化
问答题简述薪酬外部竞争力的含义。