梅奥等科学家通过霍桑工厂实验首先建立了()。 A、组织管理学B、公共关系学C、人际关系学说D、行为科学
梅耶教授在“霍桑实验”中提出的理论是( )。 A.科学管理理论B.管理过程理论C.人群关系理论D.权变理论
行为科学中的著名的“霍桑实验”是由()主持的。 A、霍桑B、法约尔C、梅约D、泰罗
梅奥通过霍桑实验提出的管理理论称为 Y 理论。() 此题为判断题(对，错)。
霍桑实验成为行为科学发展的里程碑。() 此题为判断题(对，错)。
20年代哈佛大学教授梅奥在著名的“（ ）”中提出的“人群关系理论”、“行为科学”，便是人性文化逐渐抬头的有力体现。A.议题实验B.霍桑实验C.激励实验D.选择实验
霍桑实验的结果由梅奥于1933年以《工业文明中的人性问题》一书正式发表，这就是行为科学的前身—（）的正式诞生。A、管理过程学派B、人际关系学说C、社会系统学派D、决策理论学派
霍桑实验研究结果使人事管理从科学管理转向了对（）的研究。A、工作行为B、工作方式C、人际关系D、行为科学
行为科学理论行为科学开始于20年代末、30年代初的霍桑试验，创始人是美国哈佛大学教授、管理学家（）。A、梅奥B、本尼恩C、纽厄尔D、怀特
霍桑实验提出的（），为管理心理学的形成奠定了实验的理论基础。A、需要层次论B、人际关系理论C、科学管理理论D、领导行为理论
管理心理学形成的理论准备有（）A、心理技术学B、霍桑实验C、群体动力理论D、行为科学理论E、需要层次理论
梅耶教授在“霍桑实验”中提出的理论是（）A、科学管理理论B、管理过程理论C、人群关系理论D、权变理论
在行为科学管理理论中，霍桑实验的结论认为，工人是（）A、经济人B、文化人C、社会人D、自然人
行为科学是由（）兴起，其代表人物是梅奥。A、铁锹试验B、照明实验C、霍桑实验D、LPC调查
美国出现的管理运动的主要组成部分是（）A、科学管理B、管理科学C、霍桑实验D、行为科学
在管理学的发展史上，对于管理中人性问题的关注开始于（）。A、霍桑实验B、泰勒的科学管理C、韦伯的行政组织理论D、斯金纳的强化理论
行为科学作为一种管理理论开始于20世纪20年代末的霍桑实验。
行为科学学派开始于（）。A、产业革命B、时间动作研究C、《国富论》D、霍桑实验
多选题管理心理学形成的理论准备有（）A心理技术学B霍桑实验C群体动力理论D行为科学理论E需要层次理论
单选题行为科学理论行为科学开始于20年代末、30年代初的霍桑试验，创始人是美国哈佛大学教授、管理学家（）。A梅奥B本尼恩C纽厄尔D怀特
单选题霍桑实验研究结果使人事管理从科学管理转向了对（）的研究。A工作行为B工作方式C人际关系D行为科学
单选题霍桑实验体现了现代管理的（ ）。A科学管理思想B决策思想C行为科学管理思想D系统管理思想E人才管理思想
单选题在管理学的发展史上，对于管理中人性问题的关注开始于（）。A霍桑实验B泰勒的科学管理C韦伯的行政组织理论D斯金纳的强化理论
单选题美国出现的管理运动的主要组成部分是（）A科学管理B管理科学C霍桑实验D行为科学
单选题霍桑实验提出的（），为管理心理学的形成奠定了实验的理论基础。A需要层次论B人际关系理论C科学管理理论D领导行为理论
单选题在行为科学管理理论中，霍桑实验的结论认为，工人是（）A经济人B文化人C社会人D自然人