“人群关系理论”的产生,源于梅奥等人的霍桑实验。() 此题为判断题(对，错)。
梅耶教授在“霍桑实验”中提出的理论是( )。 A.科学管理理论B.管理过程理论C.人群关系理论D.权变理论
梅奥、罗特利斯伯格等人在“霍桑实验”的基础上提出的管理理论是()。 A.科学管理理论B.决策科学理论C.人际关系理论D.科层组织理论
管理学形成的标志是()。 A.泰罗科学管理理论B.法约尔管理过程理论C.韦伯理想行政组织理论D.梅奥的霍桑实验结论
企业中存在着“非正式组织”的观点来源于()。 A.现代管理理论B.管理过程理论C.科学管理理论D.霍桑实验结论
1927年至1932年在芝加哥西方电气公司霍桑工厂进行的试验标志着科学管理理论的产生。() 此题为判断题(对，错)。
美国哈佛大学教授梅奥通过“霍桑当实验”创立了()理论。 A、组织行为理论B、人际关系理论C、科学管理理论D、公共管理理论
泰勒通过哪些著名的实验总结了称为“科学管理”的一套思想？（）A、霍桑实验B、铁铲实验C、搬运实验D、切削实验
霍桑实验提出的（），为管理心理学的形成奠定了实验的理论基础。A、需要层次论B、人际关系理论C、科学管理理论D、领导行为理论
梅奥在霍桑实验基础上提出的理论被称为什么理论？（）A、群体动力B、人际关系C、需要层次D、科学管理
“非正式群体”的概念是在（）研究中提出的A、霍桑实验B、科学管理理论C、一般管理理论D、人力资源学派
梅耶教授在“霍桑实验”中提出的理论是（）A、科学管理理论B、管理过程理论C、人群关系理论D、权变理论
在行为科学管理理论中，霍桑实验的结论认为，工人是（）A、经济人B、文化人C、社会人D、自然人
科学管理原理起源于（）。A、泰罗B、霍桑C、福特D、梅奥
（）制又被称为泰罗制。A、科学管理制B、一般管理理论C、人际关系制D、霍桑实验
在管理学的发展史上，对于管理中人性问题的关注开始于（）。A、霍桑实验B、泰勒的科学管理C、韦伯的行政组织理论D、斯金纳的强化理论
企业中存在着“非正式组织”的观点来源于（）A、现代管理理论B、管理过程理论C、科学管理理论D、霍桑试验结论
单选题科学管理原理起源于（）。A泰罗B霍桑C福特D梅奥
单选题“非正式群体”的概念是在（）研究中提出的A霍桑实验B科学管理理论C一般管理理论D人力资源学派
单选题企业中存在着“非正式组织”的观点来源于（）A现代管理理论B管理过程理论C科学管理理论D霍桑试验结论
单选题在管理学的发展史上，对于管理中人性问题的关注开始于（）。A霍桑实验B泰勒的科学管理C韦伯的行政组织理论D斯金纳的强化理论
单选题梅奥在霍桑实验基础上提出的理论被称为什么理论？（）A群体动力B人际关系C需要层次D科学管理
单选题霍桑实验提出的（），为管理心理学的形成奠定了实验的理论基础。A需要层次论B人际关系理论C科学管理理论D领导行为理论
多选题泰勒通过哪些著名的实验总结了称为“科学管理”的一套思想？（）A霍桑实验B铁铲实验C搬运实验D切削实验
单选题在行为科学管理理论中，霍桑实验的结论认为，工人是（）A经济人B文化人C社会人D自然人