管理心理学的理论架构一般分为__________、__________、__________三个层次。
美国著名管理心理学家麦格雷戈主张（）。A、X理论B、Y理论C、管理系统理论D、管理方格理论
霍桑实验提出的（），为管理心理学的形成奠定了实验的理论基础。A、需要层次论B、人际关系理论C、科学管理理论D、领导行为理论
人际关系理论及行为科学的发展奠定了（）学科形成的基础。A、教育心理学B、治疗心理学C、管理心理学D、从众心理学
（）又称作“效价-手段-期望理论”，是管理心理学与行为科学的一种理论。A、公平理论B、期望理论C、需求理论D、双因素理论
属于我国管理心理学存在问题的以下是（）。A、理论学院化B、理论化C、发展滞后化D、理论西方化
管理心理学产生的理论准备有（）A、行为主义心理学派B、精神分析学派C、工业心理学D、社会心理学
我国管理心理学存在的问题包括（）。A、理论的西方化B、理论的学院化C、发展的滞后化D、理论的抽象化
管理心理学形成的理论准备有（）A、心理技术学B、霍桑实验C、群体动力理论D、行为科学理论E、需要层次理论
素质测评信息化的理论依据包括认知心理学理论、非智力理论、项目反应理论和管理心理学理论。
从20世纪30年代开始，管理心理学随着社会生产力的发展应运而生，管理心理学产生萌芽的标志是（）A、人际关系理论B、社会关系理论C、科学管理理论D、人本管理理论
管理心理学家布莱克和默顿提出的领导理论是下列的哪种？（）A、四分图理论B、管理方格理论C、特质理论D、权变理论
单选题美国著名管理心理学家麦格雷戈主张（）AX理论BY理论C管理系统理论D管理方格理论
单选题人际关系理论及行为科学的发展奠定了（）学科形成的基础。A教育心理学B治疗心理学C管理心理学D从众心理学
多选题管理心理学产生的理论准备有（）A行为主义心理学派B精神分析学派C工业心理学D社会心理学
单选题霍桑实验提出的（），为管理心理学的形成奠定了实验的理论基础。A需要层次论B人际关系理论C科学管理理论D领导行为理论
单选题从20世纪30年代开始，管理心理学随着社会生产力的发展应运而生，管理心理学产生萌芽的标志是（）A人际关系理论B社会关系理论C科学管理理论D人本管理理论