下列哪种文化是以战略焦点集中于外部环境为特征的，组织是通过提高灵活性和变革自己满足顾客的需要？A．适应型文化B．使命型文化C．团体型文化D．行政机构型文化

下列哪种文化是以战略焦点集中于外部环境为特征的，组织是通过提高灵活性和变革自己满足顾客的需要？

A．适应型文化

B．使命型文化

C．团体型文化

D．行政机构型文化

参考答案和解析
适应型文化

相关考题：

组织依存于其顾客。组织应理解顾客当前的和未来的需求,满足顾客要求并争取超越顾客的期望。这体现了()的原则。 A.以顾客为关注焦点B.以组织为关注焦点C.以组织为关注对象D.顾客为关注对象
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战略性人力资源管理将组织的注意力集中于( )。A．改变结构和文化B．组织绩效和业绩C．特殊能力的开发D．提高员工的素质E．管理变革
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六西格玛管理所强调的方面有( )。A．以效率为基础，提高企业的经济效益B．以顾客为关注焦点，并将持续改进与顾客满意以及企业经营目标紧密地联系起来C．依据数据进行管理，并充分运用定量分别和统计思想D．面向过程，并通过减少过程的变异或缺陷实现降低成本与缩短周期E．变革组织文化以适应持续改进的需要
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组织依存于其顾客。组织应理解顾客当前的和未来的需求，满足顾客要求并争取超越顾客的期望。这体现了（ ）的原则。A.以顾客为关注对象 B.以顾客为关注焦点C.以组织为关注对象 D.以组织为关注焦点
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战略性人力资源管理将组织的注意力集中于（ ）。A．改变组织结构和组织文化B．管理变革C．组织绩效和业绩D．企业战略
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不适合采用内部招聘的组织所具有的特征是()。A:采用稳定战略B:需要巨大变革C:时间和经费有限D:外部环境稳定
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战略性人力资源管理将组织的注意力集中于()。A.提高员工能力B.改变结构和文化C.提高组织绩效D.开发特殊能力E.管理变革
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战略性人力资源管理将组织的注意力集中于（ ）。A.改变结构和文化B.提升组织效率和业绩C.开发特殊能力D.管理变革E.组织战略制定
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战略性人力资源管理将组织的注意力集中于()。A:提高员工能力B:改变结构和文化C:提高组织绩效D:开发特殊能力E:管理变革
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下列关于现代市场营销观念的特点表述错误的是（ ）。A.是以顾客需求为中心B.是以推销及促销作为手段C.以销定产D.目的是通过满足顾客需要获得利润
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下列关于现代市场营销观念的特点表述错误的是（ ）。A、是以顾客需求为中心B、是以推销及促销作为手段C、以销定产D、目的是通过满足顾客需要获得利润
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以顾客为关注焦点的含义是（）A、顾客需要什么就提供什么B、就是千方百计的让顾客满意C、组织依存于顾客，因此组织应理解顾客当前的要求和未来的需求，满足顾客要求并争取超越顾客期望。
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组织依存于其顾客。组织应理解顾客当前的和未来的需求，满足顾客要求并争取超越顾客的期望。这体现了（）的原则。A、以顾客为关注对象B、以顾客为关注焦点C、以组织为关注对象D、以组织为关注焦点
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强调通过灵活性和变革以适应顾客需求，战略重点集中于外部环境上的文化，称为（）。
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六西格玛管理所强调的方面有（）。A、强调以效率先基础，提高企业的经济效益B、强调以顾客为关注焦点，并将持续改进与顾客满意以及企业经营目标紧密地联系起来C、强调依据数据进行管理，并充分运用定量分别和统计思想D、强调面向过程，并通过减少过程的变异或缺陷实现降低成本与缩短周期E、强调变革组织文化以适应持续改进的需要
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战略性人力资源管理将组织的注意力集中于（）A、改变结构和文化B、激励员工C、特殊能力的开发D、管理变革E、组织绩效和业绩
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在战略管理领域，传统的战略分析模式是以（）为焦点来获得竞争优势。A、组织外部环境B、组织内部环境C、产业环境D、政治环境
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战略性人力资源管理将组织的注意力都集中于（）。A、员工培训B、管理变革C、特殊能力的开发D、改变结构和文化E、组织绩效和业绩
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组织在（）时，更适合来用外部招聘A、时间和经费有限B、需要变革C、采取稳定的市场战略D、面临易变的外部环境E、面临稳定的外部环境
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组织创新服务力，是指通过调整和变革组织结构及管理方式，使其能够适应外部环境及组织内部条件的变化，从而提高组织服务力。
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单选题组织变革的根本目的是 ( )A适应外部环境变化B适应内部环境变化C战略调整D提高组织的效能
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多选题组织在（）时，更适合来用外部招聘A时间和经费有限B需要变革C采取稳定的市场战略D面临易变的外部环境E面临稳定的外部环境
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多选题下列选项中，战略性人力资源管理将组织的注意力集中于（ ）。A改变结构和文化B提升组织效率和业绩C开发特殊能力D管理变革E组织战略制定
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单选题战略管理流程的最后一个环节是战略实施，企业调整战略时，需要改变企业日常惯例，转变文化特征，克服政治阻力，这属于战略实施的（　）A组织调整B调动资源C管理变革D组织结构
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单选题强调通过灵活性和变革以适应顾客需求，战略重点集中于外部环境上的文化，称为（）。A企业家文化B使命型文化C小团体式文化D官僚制文化
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填空题强调通过灵活性和变革以适应顾客需求，战略重点集中于外部环境上的文化，称为（）。
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单选题（ ）模式的缺点是：如过于强调组织体系和结构，有可能失去战略的灵活性。A指挥型B变革型C合作型D文化型
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单选题在战略管理领域，传统的战略分析模式是以（）为焦点来获得竞争优势。A组织外部环境B组织内部环境C产业环境D政治环境
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