劳动保障协理员 题目列表
多选题用人单位和劳动者都不能对工资数额举证的，由劳动保障行政部门、劳动争议仲裁委员会和人民法院参照（）计算确定。A本单位同岗位的平均工资B当地在岗职工平均工资水平C相邻企业职工平均工资D外地关联企业同岗位的平均工资
填空题用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的（）％的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的（）％的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的（）％的工资报酬。
单选题下列关于劳动争议申请仲裁的时效期间哪个说法是正确的？（）A从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起60日B从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起90日C从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起6个月D从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起1年
单选题对于劳动者与用人单位在建立劳动关系基础之上的社会保险争议，其解决的依据是（）A民事争议处理制度B劳动争议处理制度C刑事争议处理制度D行政争议处理制度