组织创新服务力,是指通过调整和变革组织结构及管理方式,使其能够适应外部环境及组织内部条件的变化,从而提高组织服务力。

组织创新服务力,是指通过调整和变革组织结构及管理方式,使其能够适应外部环境及组织内部条件的变化,从而提高组织服务力。


相关考题:

一家移动电话制造商从以产品为中心转向以客户为导向,从而导致企业对企业的组织文化和组织管理关系进行了重大变革,该行为体现出企业战略变革的动因为() A外部环境的变化B组织结构和规模的变化C管理及工作关系的变化D产品和服务方面的变化

组织变革:是指组织根据外部环境变化和内部情况的变化,及时地改变自己的内在结构,以适应客观发展的需要,更好的地实现组织目标。() 此题为判断题(对,错)。

组织变革的原因可归纳为以下哪几项()。A、领导者的价值观B、组织外部环境的变化C、组织内部条件的变化D、组织成员的期望与实际情况的差异也会到导致组织的变革

组织变革是组织不适应其内部和外部因素的变化要求,进行自我调整和自我更新的过程。()

组织变革是组织为适应内外环境与条件的变化,所进行的各种具有革命性的调整和改变。从本质上讲,组织变革就是( )。 A.组织创新 B.组织开放 C.组织失败 D.组织变化

政府再造指对公共体制和公共组织进行根本性的转型,以大幅提高组织效能、效率、适应性以及创新的能力,并通过变革组织目标、组织激励、责任机制、权力结构以及组织文化等来完成这种转型过程。A对B错

当组织外部环境发生变化或内部出现重大变革时,控股、大区及基地需开展组织诊断,识别现有组织是否能够有效支撑新的变化要求。

形成和提高组织技术创新服务力的关键是()。A、组织结构B、知识能力C、信息交流能力D、技术状况

下列关于服务力的说法错误的是()A、服务力,是指组织通过服务满足服务对象需求的能力B、在市场经济条件下,服务力就是实现持续盈利的能力C、服务力能为组织带来经济收益D、服务力是领袖者的核心哲学,是领袖者的根本核心

政府再造指对公共体制和公共组织进行根本性的转型,以大幅提高组织效能、效率、适应性以及创新的能力,并通过变革组织目标、组织激励、责任机制、权力结构以及组织文化等来完成这种转型过程。

结构变革、技术变革等属于组织外部环境的创新。

当企业战略发生变化需要对组织结构作出相应调整时,应注意遵循适应循环的调整原则。所谓适应循环原则,就是要不断地适应外部环境和内部条件的变化。

组织变革是指组织面对外部环境和内部条件的变化,对组织结构及组成要素等实时而有效地进行调整和改变的过程。

组织工作是动态的是指()A、组织的长期随机变动B、对组织内外部环境的适应性调整C、组织的重大变革D、对外部环境的组织目标的调查

组织变革指组织面对内外部环境变化而进行改革和适应的过程,近一、二十年的组织变革主要面向过程的()A、组织再造B、和谐管理C、有效性D、效率管理

服务力,是指组织通过服务满足服务对象需求的能力。

以下影响组织创新服务力的因素中,哪些属于组织内部因素()A、组织结构因素B、政治经济及社会文化因素C、组织文化因素D、产品与服务市场变化

下列说法错误的是()A、知识是技术创新创新力主体的核心B、技术是组织创新服务力的根本手段,创新的过程主要是技术变化及其实现的过程C、组织技术创新服务力作为国家创新能力中的最重要组成部分,其成功和外部环境密切关联D、服务对象是决定组织技术创新服务力形成的根本,组织效益来自服务对象对其提供服务的认可

组织创新服务力是组织所进行的一项有计划、有组织的系统变革过程。它应当遵循以下基本原则()A、必须按照组织管理部门制定的规划来进行B、应当使组织既能适应当前的环境要求和组织的规划来进行C、应当使组织既能适应当前的环境要求和组织内部条件,又能适应未来的外部环境要求以及未来的内部条件的变化D、应当预见到知识、技术、人员的心理和态度的变化,以及工作程序、行为、工作设计和组织设计的改变,并根据这些变化,采取相应的措施

单选题形成和提高组织技术创新服务力的关键是()。A组织结构B知识能力C信息交流能力D技术状况

单选题组织变革的根本目的是 ( )A适应外部环境变化B适应内部环境变化C战略调整D提高组织的效能

单选题组织工作是动态的是指()A组织的长期随机变动B对组织内外部环境的适应性调整C组织的重大变革D对外部环境的组织目标的调查

单选题()是指组织能够高效实现组织目标的能力A群体执行力B组织服务力C组织能力D组织执行力

判断题政府再造指对公共体制和公共组织进行根本性的转型,以大幅提高组织效能、效率、适应性以及创新的能力,并通过变革组织目标、组织激励、责任机制、权力结构以及组织文化等来完成这种转型过程。A对B错

单选题下列关于服务力的说法错误的是()A服务力,是指组织通过服务满足服务对象需求的能力B在市场经济条件下,服务力就是实现持续盈利的能力C服务力能为组织带来经济收益D服务力是领袖者的核心哲学,是领袖者的根本核心

多选题以下影响组织创新服务力的因素中,哪些属于组织内部因素()A组织结构因素B政治经济及社会文化因素C组织文化因素D产品与服务市场变化

判断题组织创新服务力,是指通过调整和变革组织结构及管理方式,使其能够适应外部环境及组织内部条件的变化,从而提高组织服务力。A对B错