3、企业并购重组后整合的策略中，组织独立性需求较高的策略是（）A．吸收型整合B．共存型整合C．保护型整合D．控制型整合

3、企业并购重组后整合的策略中，组织独立性需求较高的策略是（）

A．吸收型整合

B．共存型整合

C．保护型整合

D．控制型整合

参考答案和解析
吸收型;保留型;控制企业型;共生型

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创业资源整合策略主要包括()。 A.创造性整合策略B.杠杆整合策略C.信息整合策略D.拼凑整合策略E.步步为营整合策略
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配角策略就是房地产企业寻找并购目标的策略。()
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企业并购后的整合是决定并购目的能否实现的重要环节，下列整合活动中，不属于并购后整合的是（ ）。 A．人员整合 B．经营整合 C．社区整合 D．文化整合
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在目标市场选择中，企业可以运用的策略主要有()。A:无差异目标市场选择策略B:差异目标市场选择策略C:集中目标市场选择策略D:分散目标市场选择策略E:整合目标市场选择策略
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为了确保一项并购的成功，兼并企业必须对被兼并企业作详细的调查，以便制定合适的并购与并购后整合策略。这叫（）A、尽职调查B、财务调查C、营销调查D、背景调查
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并购重组财务顾问产品是指农业银行为企业（）等并购重组活动提供的专业顾问服务。A、收购或转让股份B、购买、出售或整合非权益资产C、发行股份D、债务重组
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并购的详细可行性研究应包括以下内容（）A、研究企业并购的背景、宗旨、必要性和经济意义B、双方的现状分析C、并购的方案和并购后的效益分析，以及并购后的整合策略和措施D、聘请的中介机构的专家意见
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对大型组织机构或安全性需求较高的场合，应该考虑使用GPO来部署安全策略。
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某公司在转型重组中并购了多家企业，整合中面临文化冲突，构建新创业文化和提高跨文化适应能力的行动学习策略包括（）。A、总结原有文化B、采用跨文化策略C、创业价值观讨论D、启动创业文化建设
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企业并购后的整合管理包括（）A、债务处理B、资产重组C、组织结构的调整D、经营业务重组
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并购的一般程序依次为（）。A、选择目标企业、价值评估、确定实施方式、重组整合B、价值评估、选择目标企业、确定实施方式、重组整合C、确定实施方式、选择目标企业、价值评估、重组整合D、选择目标企业、重组整合、价值评估、确定实施方式
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资产重组后的整合内容包括（）。A、资产整合B、人力资源整合C、企业组织整合D、企业文化整合
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单选题企业并购后的整合是决定并购目的能否实现的重要环节，下列整合活动中，不属于并购后整合的是（　　）。[2011年真题]A人员整合B经营整合C社区整合D文化整合
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单选题下列哪项内容不属于并购重组财务顾问方案中规定内容。（）A并购重组原因B并购重组方式及并购交易价格的定价依据C并购交易的整合方案D调查报告
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多选题企业并购后能否有效整合决定并购成效，企业并购后的整合包括（　　）。[2010年真题]A社会整合B经营整合C人员整合D文化整合
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多选题并购重组财务顾问产品是指农业银行为企业（）等并购重组活动提供的专业顾问服务。A收购或转让股份B购买、出售或整合非权益资产C发行股份D债务重组
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多选题企业并购失败的主要原因包括（　）A并购后能很好地进行企业整合B决策不当的并购C支付适当的并购费用D并购后不能很好地进行企业整合
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多选题如果一个企业的并购策略想要取得良好的效果，则主要要考虑（）A谈判B资金筹措C目标公司价值估算D并购后的整合E目标公司发展潜力
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判断题对大型组织机构或安全性需求较高的场合，应该考虑使用GPO来部署安全策略。A对B错
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单选题为了确保一项并购的成功，兼并企业必须对被兼并企业作详细的调查，以便制定合适的并购与并购后整合策略。这叫（）A尽职调查B财务调查C营销调查D背景调查
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单选题依据线性组织的三种类型，将教学内容的组织也分为三种不同的策略。上位组织者、下位组织者、并列组织者分别对应（）A逐级归纳策略、渐进分化策略、整合协调策略B整合协调策略、渐进分化策略、逐级归纳策略C渐进分化策略、逐级归纳策略、整合协调策略D渐进分化策略、整合协调策略、逐级归纳策略
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单选题企业并购后的整合是决定并购成败的关键，下列整合环节中，属于核心内容的是()。A财务整合B文化整合C人力资本整合D经营战略整合
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多选题某公司在转型重组中并购了多家企业，整合中面临文化冲突，构建新创业文化和提高跨文化适应能力的行动学习策略包括（）。A总结原有文化B采用跨文化策略C创业价值观讨论D启动创业文化建设
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单选题并购的一般程序依次为（）。A选择目标企业、价值评估、确定实施方式、重组整合B价值评估、选择目标企业、确定实施方式、重组整合C确定实施方式、选择目标企业、价值评估、重组整合D选择目标企业、重组整合、价值评估、确定实施方式
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