霍夫斯泰德认为,权力距离是指社会制度中权力分配的不平等性。

霍夫斯泰德认为,权力距离是指社会制度中权力分配的不平等性。


参考答案和解析
1. 权力距离指数聚焦于不同国家人与人之间的平等程度。 2. 高权力距离意味着在该社会对于由权力与财富引起的层级差异有很高的认同感。这类国家表现出较为严格的层级制度,并且自下而上的沟通受到限制。 3. 低权力距离意味着此社会不再强调由于权力和财富引发的层级制度,更多的强调人与人之间的地位和机会的平等。

相关考题:

霍夫斯泰德的文化差异模型中前期提出的四个维度不包括() A.权力距离B.个人主义/集体主义C.不确定性规避D.情感控制

霍夫斯泰德模型中哪一个维度衡量了一个社会如何对待人在体力和智力方面存在的差异?A.权力距离B.个人主义与集体主义C.不确定性规避D.男性主义与女性主义

根据霍夫斯塔德提出的四个维度,人们对在组织或机构内对权力较少的成员的权力分配不平等这一事实的接受程度被称为()。 A.个人主义与集体主义B.权力距离C.不确定性规避D.男性化和女性化

()把社会分层视作权力不平等的结果,并根据社会成员享有权力状况把他们划分为有权者和无权者,认为,他们之间围绕权力斗争是持久的,并由此导致了阶级对立和冲突。A、达伦多夫B、金斯利·戴维斯C、威尔伯特·莫尔D、米尔斯

国家文化模型是()提出的。 A、李嘉图B、泰勒C、霍夫斯泰德D、萨皮尔

()被称为“人类学之父”。 A、泰勒B、萨皮尔C、威廉斯D、霍夫斯泰德

美国社会心理学家霍夫斯蒂特将社会中权力弱或无权力者相信并接受“权力的分配是不公平的”这一观点的程度称为()。A、权力差距B、个体主义C、团体主义D、不确定性的规避

吉尔特霍夫斯特德发现不同国家的文化差异可以通过什么范畴来区分。()A、男性化B、权力距离C、回避不确定性D、本位主义

简述霍夫斯泰德对文化维度理论的概念和特征的理解。

在霍夫斯蒂德国家文化模型中,高权力距离的文化有哪些观念或准则?

权力大小不同被社会成员所接受的程度反映了霍夫施泰德提出的()文化维度。A、权力差距B、权力差异C、对不确定性的逃避D、个人主义/集体主义

在霍夫斯泰德的框架中,人们期望其他人照顾并保护他们的文化维度是()。A、生活质量B、集体主义C、权力差距D、不确定性规避

霍夫斯泰德的模型和GLOBE模型都把权力差异定义为一个社会的成员接受不平等对待的程度。()

霍夫斯泰德提出的反映各国文化环境的几个指标有()A、权力距离B、风俗习惯C、不确定性的避免D、个人主义或集体主义E、男性化或女性化

在霍夫斯泰德的框架中,反映社会接受组织内权力分配不平等的程度的文化维度是()。A、生活质量B、个人主义C、权力差距D、不确定性规避

试述霍夫斯泰德模型的主要内容。

霍夫斯泰德的文化维度理论包括哪些内容?

霍夫斯泰德的五大民族文化维度是什么?

根据海尔特霍夫斯泰德的理论,以下关于权力距离的论述中正确的是()。A、权力距离越大,企业中的等级意识越弱B、权力距离越大,企业中的等级意识越强C、权力距离越大,企业中的民主意识越强D、权力距离与企业中的等级意识和民主意识无关

依据霍夫斯泰德的框架.权力差距衡量的是人们承受风险和非例行情况的程度。()

多选题吉尔特霍夫斯特德发现不同国家的文化差异可以通过什么范畴来区分。()A男性化B权力距离C回避不确定性D本位主义

单选题根据海尔特霍夫斯泰德的理论,以下关于权力距离的论述中正确的是()。A权力距离越大,企业中的等级意识越弱B权力距离越大,企业中的等级意识越强C权力距离越大,企业中的民主意识越强D权力距离与企业中的等级意识和民主意识无关

问答题霍夫斯泰德的五大民族文化维度是什么?

单选题国家文化模型是()提出的。A李嘉图B泰勒C霍夫斯泰德D萨皮尔

单选题()被称为“人类学之父”。A泰勒B萨皮尔C威廉斯D霍夫斯泰德

单选题美国社会心理学家霍夫斯蒂特将社会中权力弱或无权力者相信并接受“权力的分配是不公平的”这一观点的程度称为()。A权力差距B个体主义C团体主义D不确定性的规避

问答题简述霍夫斯泰德对文化维度理论的概念和特征的理解。

单选题权力大小不同被社会成员所接受的程度反映了霍夫施泰德提出的()文化维度。A权力差距B权力差异C对不确定性的逃避D个人主义/集体主义