认知失调理论的提出者是______。 A、马斯洛B、、费斯廷格C、霍夫斯泰德D、斯金纳E、巴甫洛夫
霍夫斯泰德的文化差异模型中前期提出的四个维度不包括() A.权力距离B.个人主义/集体主义C.不确定性规避D.情感控制
()提出文化维度理论。 A.霍夫斯泰德B.强皮纳斯C.克拉克洪D.斯乔贝克
荷兰学者()的文化维度理论是分析不同国家文化差异的一个重要理论。 A.霍夫斯泰德B.库普曼斯C.理查德·帕斯卡D.托马斯·彼得斯
国家文化模型是()提出的。 A、李嘉图B、泰勒C、霍夫斯泰德D、萨皮尔
荷兰经济学家()围绕文化对经营管理的影响,提出了7个文化维度。 A、特朗皮纳斯B、霍夫斯泰德C、泰勒D、威廉斯
()被称为“人类学之父”。 A、泰勒B、萨皮尔C、威廉斯D、霍夫斯泰德
按照霍夫斯泰德的文化维度理论，文化差异形成的根本原因是什么？
霍夫斯泰德的组织文化测量维度不包括（）。A、价值观层B、管理行为层C、制度层D、符号层
荷兰人（）是最早进行企业文化测量维度研究的学者。A、丹尼森B、霍夫斯泰德C、奥赖利D、查特曼
权力大小不同被社会成员所接受的程度反映了霍夫施泰德提出的（）文化维度。A、权力差距B、权力差异C、对不确定性的逃避D、个人主义/集体主义
著名的五W模式有谁提出？（）A、奥斯古德B、勒温C、霍夫兰D、拉斯韦尔
GIOBE项目扩展了霍夫斯泰德关于评估民族文化的维度的成果，但是并不能取代它。（）
霍夫斯泰德的模型和GLOBE模型都把权力差异定义为一个社会的成员接受不平等对待的程度。（）
在霍夫斯泰德的框架中，反映社会接受组织内权力分配不平等的程度的文化维度是（）。A、生活质量B、个人主义C、权力差距D、不确定性规避
依据霍夫斯泰德的框架．权力差距衡量的是人们承受风险和非例行情况的程度。（）
单选题荷兰经济学家（）围绕文化对经营管理的影响，提出了7个文化维度。A特朗皮纳斯B霍夫斯泰德C泰勒D威廉斯
单选题国家文化模型是（）提出的。A李嘉图B泰勒C霍夫斯泰德D萨皮尔
单选题霍夫斯泰德的组织文化测量维度不包括（）。A价值观层B管理行为层C制度层D符号层
问答题按照霍夫斯泰德的文化维度理论，文化差异形成的根本原因是什么？
单选题（）被称为“人类学之父”。A泰勒B萨皮尔C威廉斯D霍夫斯泰德
问答题简述霍夫斯泰德对文化维度理论的概念和特征的理解。