9、以下属于有效团队沟通方法的是()A.建立良好沟通氛围B.相互信任C.多制定制度D.压制团队成员的个性

9、以下属于有效团队沟通方法的是()

A.建立良好沟通氛围

B.相互信任

C.多制定制度

D.压制团队成员的个性


参考答案和解析
交叉沟通;下行沟通;上行沟通

相关考题:

敏捷核心理念是团队成员之间有效的信息共享。哪种沟通方法确保了这一点,而且是敏捷宣言原则?() AWebExB电子邮件C.电话D面对面沟通

重视沟通细节的处理属于()A:有效沟通的意义B:有效沟通的方法C:有效沟通的要求D:有效沟通的策略E:有效沟通的原则

团队沟通是解决团队运行问题的有效方法之一。()

以下不属于软件项目风险的是( )。 A.团队成员可以进行良好沟通B.团队成员离职C.团队成员缺乏某方面培训D.招不到符合项目技术要求的团队成员

不属于有效沟通方法的是A、强化沟通能力B、明确表态下结论C、学会有效地聆听D、重视沟通细节的处理E、营造良好的沟通环境

重视沟通细节的处理属于A.有效沟通的要求B.有效沟通的原则C.有效沟通的方法D.有效沟通的策略E.有效沟通的意义

不属于有效团队工作要素的是()A、沟通B、合作C、分权D、相互支持

经济模型属于()。A、统计方法B、决策方法C、沟通方法D、团队建设方法

团队成员的个人素质会对团队合作能力产生影响,以下不属于对个人素质的描述的选项是()A、有效的沟通机制B、独具一格的个性C、互帮互助的仁心D、超越自我的意识

以下哪项不属于提高团队合作能力的策略()A、保持有效沟通,形成坦诚合作B、强调激烈竞争,形成高效合作C、正确看待职责与收益的关系,形成资源的合作D、营造良好的团队合作氛围,形成积极的合作

团队沟通技巧包括()A、有效听的技巧B、有效诉策略和技巧C、使交谈顺畅进行的技巧D、团队决策沟通技巧

以下是邦泰通用素质能力的是()。A、诚信敬业B、尽职敬业C、团队协作D、有效沟通

在以下各项中,哪项是持续培训的最重要整体利益()A、创建知识广博的员工团队B、招聘具有更大专长的员工C、员工团队能适用于不断变化的条件D、制定有效的团队沟通方法

属于有效聆听的方法是()A、平等待人B、传达有效信息C、尽量排除外界干扰D、重视沟通细节E、进行反复沟通

关于团队简报,以下说法不正确的是()。A、团队简报可以使人们自由地讨论B、团队简报能够阻碍小道消息的流传C、团队简报可以有效地把握组织内上下沟通的信息流D、团队简报能够提高各部门沟通的开放性和明确性

敏捷工作中,提高合作的有效方法是()A、通过遵守严格的电子邮件沟通B、通过隔离团队成员C、通过使用结对编程D、根据职责安排团队成员座位

敏捷核心理念是团队成员之间有效的信息共享。哪种沟通方法确保了这一点,而且是敏捷宣言原则?()A、WebExB、电子邮件C、电话D、面对面沟通

整个团队以CrystalClear法集中办公时,会发生下列哪一项()A、一种让整个团队更有效沟通的方法B、组建、震荡、规范和执行的团队动态C、同步日常生活习惯和例程D、及时、渗透式沟通

单选题关于团队简报,以下说法不正确的是()。A团队简报可以使人们自由地讨论B团队简报能够阻碍小道消息的流传C团队简报可以有效地把握组织内上下沟通的信息流D团队简报能够提高各部门沟通的开放性和明确性

单选题以下是邦泰通用素质能力的是()。A诚信敬业B尽职敬业C团队协作D有效沟通

单选题哪种方法属于有效沟通方法?(  )ABCDE

单选题团队成员的个人素质会对团队合作能力产生影响,以下不属于对个人素质的描述的选项是()A独具一格的个性B有效的沟通机制C互帮互助的仁心D超越自我的意识

单选题以下哪项不属于提高团队合作能力的策略()A保持有效沟通,形成坦诚合作B强调激烈竞争,形成高效合作C正确看待职责与收益的关系,形成资源的合作D营造良好的团队合作氛围,形成积极的合作

单选题重视沟通细节的处理属于()A有效沟通的要求B有效沟通的原则C有效沟通的方法D有效沟通的策略E有效沟通的意义

多选题团队沟通技巧包括()A有效听的技巧B有效诉策略和技巧C使交谈顺畅进行的技巧D团队决策沟通技巧

单选题在以下各项中,哪项是持续培训的最重要整体利益()A创建知识广博的员工团队B招聘具有更大专长的员工C员工团队能适用于不断变化的条件D制定有效的团队沟通方法

单选题敏捷核心理念是团队成员之间有效的信息共享。哪种沟通方法确保了这一点,而且是敏捷宣言原则?()AWebExB电子邮件C电话D面对面沟通

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