以下是一个4×4的图形，共有16个小方格。每个小方格中均可填入一个词。要求图形的每行、每列均填入“爱国”“敬业”“诚信”“友善”4个词，不能重复，也不能遗漏。根据以上信息，依次填入图形中①②③④处的4个词应是：A.爱国、敬业、诚信、友善B.诚信、爱国、敬业、友善C.诚信、友善、爱国、敬业D.友善、爱国、敬业、诚信
员工素质主要包括（）A态度.价值观.诚信B守法.敬业.尽责C知识.责任心.能力D团结.互助.奉献
以下不是邦泰通用素质能力的是（）。A、合作精神B、客户导向C、学习能力D、尽心尽责
领导力（中层）素质模型包括：以身作则、问题解决及创新、系统思维、团队管理、坚韧抗压、尽职敬业。
苏宁人才观是（）A、人品优先、能力适度、敬业为本、团队第一B、人品优先、能力适中、敬业为本、团队第一C、人品优先、能力适度、专业为本、团队第一D、人品优先、能力适中、专业为本、团队第一
公司的价值取向是：推崇诚信敬业，褒奖忠于职守，激励钻研创新，倡导团队合作。 （）
BIM工程师的职业素质要求（）A、品德素质B、团队协作C、沟通协调能力要求D、以上都是
职业基本素养是高职生发展成为职业人所必需的基础，其核心内容涵盖以下几个方面（）A、敬业B、诚信C、协作D、坚持
根据省联社印发的《企业文化手册—行为系统》，机关工作人员行为规范是（）A、敬业尽职、严谨务实、重在执行、勤于沟通B、忠诚敬业、胸怀大局、公正公平、自律慎思C、忠诚敬业、胸怀大局、重在执行、勤于沟通D、敬业尽职、严谨务实、公正公平、自律慎思
斤斤计较，毫无贡献精神是“（）”素质的负面行为。A、客户导向B、尽职敬业C、诚信正直D、务实高效
以下属于邦泰中层领导力素质的是：（）A、以身作则B、团队管理C、影响他人D、发展他人E、系统思维
严格遵守公司的规章制度是“（）”素质的正面行为。A、客户导向B、尽职敬业C、诚信正直D、务实高效
以下属于邦泰通用素质能力的是：（）A、客户导向B、发展他人C、问题解决及创新D、合作精神E、务实高效
下列不是《职业行为规范》中对服务人员的要求的是（）A、恪尽职守，勤勉敬业B、严守承诺，诚信服务C、快速高效，细致周到D、爱岗敬业，热情好客
球会员工的素质需要从人文素质、员工形象、道德素质、（）、敬业精神几个方面来管理和提高A、专业素质B、心理素质C、销售能力D、交流沟通能力
职业化精神具体包括（）A、敬业、专业、责任、诚信、技能、道德B、敬业、专业、协作、规范、道德、法制C、敬业、专业、责任、诚信、协作、规范D、责任、诚信、协作、规范、纪律、道德
职业化精神具体包括：敬业、专业、责任、诚信（）和（）A、自信、规范B、协作、自信C、协作、规范D、沟通、规范
（）代表着诚信、尽职和服从。A、忠诚B、爱岗C、敬业D、公道
秉执“予人玫瑰，手留余香”理念，有助于以下哪种职业精神的养成（）A、诚信B、团队C、正义D、敬业
单选题严格遵守公司的规章制度是“（）”素质的正面行为。A客户导向B尽职敬业C诚信正直D务实高效
单选题以下不是邦泰通用素质能力的是（）。A合作精神B客户导向C学习能力D尽心尽责
单选题（）代表着诚信、尽职和服从。A忠诚B爱岗C敬业D公道
判断题领导力（中层）素质模型包括：以身作则、问题解决及创新、系统思维、团队管理、坚韧抗压、尽职敬业。A对B错
多选题以下属于邦泰中层领导力素质的是：（）A以身作则B团队管理C影响他人D发展他人E系统思维
多选题以下属于邦泰通用素质能力的是：（）A客户导向B发展他人C问题解决及创新D合作精神E务实高效
单选题以下是邦泰通用素质能力的是（）。A诚信敬业B尽职敬业C团队协作D有效沟通
单选题斤斤计较，毫无贡献精神是“（）”素质的负面行为。A客户导向B尽职敬业C诚信正直D务实高效