在环境较为不确定时，内部组织比较松散，决策权力分散并且权力层级不明确，组织结构设计可采取（ ）。A.机械式组织B.有机式组织C.虚拟式组织D.分权式组织

在环境较为不确定时，内部组织比较松散，决策权力分散并且权力层级不明确，组织结构设计可采取（ ）。

A.机械式组织
B.有机式组织
C.虚拟式组织
D.分权式组织

参考解析

解析：在环境较为不确定时，内部组织比较松散，决策权力分散并且权力层级不明确，组织结构设计可采取有机式组织。

相关考题：

权力在组织中的决策功能(名词解释)
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初创企业管理往往比较粗犷,管理的权力较为分散。() 此题为判断题(对，错)。
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当公共组织处在重组、裁员等不确定的组织环境时,人们会降低对权力资源的争夺。() 此题为判断题(对，错)。
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在组织设计中，根据权力层次性原则，需要保证组织的三个层次的权力之间具有的关系为 ( )。A．执行层的权力总和与操作层的权力总和相等B．执行层的权力总和大于操作层的权力总和C．操作层的权力总和大于决策层的权力总和D．操作层的权力总和与决策层的权力总和相等E．操作层的权力总和小于决策层的权力总和
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所谓分权,是指决策权在组织系统中较低管理层次的一定程度上的分散,组织的权力不是集中在某个成员,而是分散在组织内部。() 此题为判断题(对，错)。
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下列关于行政层级式的论述，正确的有（ ）。A．在行政层级模式的组织中，权力集中程度较高，对权力等级较为侧重B．20世纪初，德国学者韦伯首先使用“行政层级式”一词来评价、描述和比较各种组织形式C．在行政层级式的组织中，强调人为管理，制度化程度较低D．一般来说，在行政层级式的组织中，工作的分工较为粗略
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下列关于行政层次级式的论述正确的有( )。A.20世纪初，德国学者韦伯首先使用“行政层级式”一词来评价、描述和比较各种组织形式B.在行政层级式的组织中，强调人为管理，制度化程度较低C.在行政层次模式的组织中，权力集中程度较高，对权力等级较为侧重D.一般来说，在行政层级式的组织中，工作的分工较为粗略E.决定工作地位的主要因素是技术能力和绩效
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行政组织决策是以（）为后盾。A权力B组织C权利D行政权力
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在行政权力体制中可以分为集权制和分权制，下列特点属于分权制特征的是（）。A、有利于统筹兼顾B、权力分散，责任不明确C、决策比较民主合理D、有利调动下级工作积极性
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下列哪一项最能解释集权型组织（）。A、权力集中在总部的组织B、权力分散在各个部门的组织C、以地区为基础建立命令和控制链的组织D、决策由基层做出的组织
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行政组织内部层级之间的分权改革，不包括（）A、财政分权B、决策与执行分权C、业务工作分权D、下放人事权力
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行政权力分散化的实践包括（）A、议会于政府权力的改革B、司法系统与政府权力的改革C、中央与地方之间的分权改革D、行政组织内部层级之间的分权改革
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扁平式组织削减了内部层级，强调信息共享，重视横向联系与协作，重视权力分散、自我管理和民主管理，强调人力资源开发。扁平的学习型组织是公共组织的变革趋势。
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层级制制的优点在于能够集思广益，充分吸收来自组织内部不同渠道的各类信息，保证决策的正确性，整合组织内部的整体利益。但一味决策权力分散，责任不清的原因也会导致效率低下，决策最终无法彻底执行等问题。
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组织在决策时正式权力在管理层级中分布与集中的程度，称为组织结构的（）A、复杂性B、规范性C、集权性D、分权性
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在环境较为不确定时，内部组织比较松散，决策权力分散并且权力层级不明确，组织结构设计可采取（）A、机械式组织B、有机式组织C、虚拟式组织D、分权式组织
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就权力分布而言，直线职能制的组织结构倾向于（）。A、 权力分散B、 权力平衡C、 权力集中D、 权力差别较大
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权力在组织中的决策功能？
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下列关于行政层级式的论述，正确的有（　）。A、在行政层级模式的组织中，权力集中程度较高，对权力等级较为侧重B、在行政层级模式的组织中，工作的分工比较精细C、规章的增加可促使组织更为规范化，但过度后又会限制个体的自主判断权D、行政层级形式的组织比较强调规章和程序规范E、决定工作地位的主要因素是个人因素，而不是技术能力和绩效
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决策指挥权在组织层次系统中较低管理层次上的分散称为（）A、职权B、权力C、授权D、分权
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单选题行政组织内部层级之间的分权改革，不包括（）A财政分权B决策与执行分权C业务工作分权D下放人事权力
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判断题层级制制的优点在于能够集思广益，充分吸收来自组织内部不同渠道的各类信息，保证决策的正确性，整合组织内部的整体利益。但一味决策权力分散，责任不清的原因也会导致效率低下，决策最终无法彻底执行等问题。A对B错
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多选题下列关于行政层级式的论述正确的有（　　）。A20世纪初，德国学者韦伯首先使用“行政层级式”一词来评价、描述和比较各种组织形式B在行政层级式的组织中，强调人为管理，制度化程度较低C在行政层级模式的组织中，权力集中程度较高，对权力等级较为侧重D一般来说，在行政层级式的组织中，工作的分工较为粗略E决定工作地位的主要因素是技术能力和绩效
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多选题行政权力分散化的实践包括（）A议会于政府权力的改革B司法系统与政府权力的改革C中央与地方之间的分权改革D行政组织内部层级之间的分权改革
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单选题下列哪一项最能解释集权型组织（）。A权力集中在总部的组织B权力分散在各个部门的组织C以地区为基础建立命令和控制链的组织D决策由基层做出的组织
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多选题下列关于行政层级式的论述，正确的有（　）。A在行政层级模式的组织中，权力集中程度较高，对权力等级较为侧重B在行政层级模式的组织中，工作的分工比较精细C规章的增加可促使组织更为规范化，但过度后又会限制个体的自主判断权D行政层级形式的组织比较强调规章和程序规范E决定工作地位的主要因素是个人因素，而不是技术能力和绩效
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判断题扁平式组织削减了内部层级，强调信息共享，重视横向联系与协作，重视权力分散、自我管理和民主管理，强调人力资源开发。扁平的学习型组织是公共组织的变革趋势。A对B错
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