判断题扁平式组织削减了内部层级,强调信息共享,重视横向联系与协作,重视权力分散、自我管理和民主管理,强调人力资源开发。扁平的学习型组织是公共组织的变革趋势。A对B错
判断题
扁平式组织削减了内部层级,强调信息共享,重视横向联系与协作,重视权力分散、自我管理和民主管理,强调人力资源开发。扁平的学习型组织是公共组织的变革趋势。
A
对
B
错
参考解析
解析:
暂无解析
相关考题:
下面关于IRM特征的描述中错误的是______。A.IRM强调既要靠技术因素也要重视人文因素B.IRM强调面向组织机构的信息管理,追求组织中信息管理的完善与优化C.IRM强调信息的操作层管理和基层管理D.IRM强调信息商品和信息经济的概念,突出从经济角度进行信息管理
传统管理原则,如,“统一指挥”和“等级链”,适用于直线式组织,不适用于扁平式组织,原因是()A、在直线式组织中,权力和决策权集中在上层管理层B、在扁平式组织中,信息传递比较困难,因为信息必须自下而上、横向或自上而下传递C、直线式组织通常比扁平式组织更有条理D、在扁平式组织中,权力和决策权集中在上层管理层
宽带式薪酬水平与传统薪酬机构相比具有的优点是( )A、引导员工重视个人技能和能力的提高B、有利于职位的轮换与培育企业的跨职能成长和开发C、能够更好的支持扁平组织结构D、能够使员工更多的参与薪酬决策
单选题传统管理原则,如,“统一指挥”和“等级链”,适用于直线式组织,不适用于扁平式组织,原因是()A在直线式组织中,权力和决策权集中在上层管理层B在扁平式组织中,信息传递比较困难,因为信息必须自下而上、横向或自上而下传递C直线式组织通常比扁平式组织更有条理D在扁平式组织中,权力和决策权集中在上层管理层
多选题现代管理理论的特点有()。A强调系统化B重视人的因素C强调不断创新D重视信息工作E强调权力分散