当公共组织处在重组、裁员等不确定的组织环境时,人们会降低对权力资源的争夺。() 此题为判断题(对,错)。
当公共组织处在重组、裁员等不确定的组织环境时,人们会降低对权力资源的争夺。()
此题为判断题(对,错)。
相关考题:
当组织人力资源出现结构性失衡时,正确的供需平衡方法是()。A:通过晋升和调动等方式对人员重新配置B:缩短工作时间或降低人员的工资C:对人员进行有针对性的专门培训D:通过人员置换,裁剪组织不需要的人员,补充组织需要的人员E:缩减经营规模或大规模裁员
5、自愿无边界职业生涯是指由于客观环境发生了变化,例如组织规模缩小、重组或裁员等情况下,个体不得不重新寻找工作机会。