高耸型结构的优点主要有( )。A.组织结构比较严谨、严密B.成员职责分明,分工明确C.有利于统一指挥D.信息交流通畅E.有一定弹性
高耸型结构的优点主要有( )。
A.组织结构比较严谨、严密
B.成员职责分明,分工明确
C.有利于统一指挥
D.信息交流通畅
E.有一定弹性
B.成员职责分明,分工明确
C.有利于统一指挥
D.信息交流通畅
E.有一定弹性
参考解析
解析:本题考查的是项目管理组织结构的确定。高耸型结构的优点主要有:①组织结构比较严谨、严密,便于经理人员对下属实施严密控制;②组织成员职责分明,分工明确;③上下级之间纵向关系十分清晰,有利于统一指挥;④组织的稳定性程度很高,纪律比较严明。参见教材P101。
相关考题:
企业的组织结构可以分为高耸型和扁平化两种类型。高耸型组织结构层次较多,扁平化组织结构层次较少。以下对这两种组织结构的说法,正确的是( )。A.高耸型组织结构倾向于集权,管理成本较高,适应环境变化能力差B.扁平化组织结构倾向于分权,管理成本较高,适应环境变化能力强C.高耸型组织结构倾向于分权,管理成本较低,适应环境变化能力强D.扁平化组织结构倾向于集权,管理成本较低,适应环境变化能力差
企业的组织结构可以分为高耸型和扁平化两种类型。以下说法中,正确的是( )。A.高耸型组织结构倾向于集权,管理成本较高,适应环境变化能力差B.扁平化组织结构倾向于分权,管理成本较高,适应环境变化能力强C.高耸型组织结构倾向于分权,管理成本较低,适应环境变化能力强D.扁平化组织结构倾向于集权,管理成本较低,适应环境变化能力差
下列对高耸型组织与扁平型组织的论断不正确的是()A、高耸型组织管理层次多而管理幅度小,扁平型组织相反B、扁平型组织优于高耸型组织C、扁平型组织在信息沟通和联络上存在困难D、高耸型组织稳定性高
判断题学习型组织的基本结构是“高耸化”的。A对B错