属于直线职能型组织特征的是()。A、结构高耸B、标准化程序C、一条指挥的等级链D、结构扁平

属于直线职能型组织特征的是()。

  • A、结构高耸
  • B、标准化程序
  • C、一条指挥的等级链
  • D、结构扁平

相关考题:

受管理幅度和管理层次相互关系影响的组织结构是() A、高耸结构B、矩阵结构C、扁平结构D、直线结构E、职能结构

Y寿险公司此前的组织结构是由两套系统构成的:一套是按照命令统一原则组织的指挥系统,另一套是按照专业化原则组织的管理职能系统。在这套组织结构运转几年之后,Y寿险公司最近决定对其改革,也即在原有组织结构的基础上增加一种横向的领导系统,打破指挥的统一原则,形成双重指挥链。Y寿险公司此前采取的组织结构是( )。A.直线型组织结构B.直线职能型组织结构C.事业部型组织结构D.矩阵型组织结构

弱矩阵型组织结构保留了项目的( )组织结构的主要特征,A.直线型B.直线职能型C.功能型D.职能型

以下选项属于企业组织的U型结构的是()。 A矩形结构B直线结构C职能结构D直线型结构

受管理宽度和组织层次相互关系影响的组织结构是____A. 高耸式结构B. 矩阵式结构C. 扁平化结构D. 直线式结构E. 职能结构

强矩阵组织结构具有( )组织结构的主要特征。A.直线型B.直线职能型C.功能型D.职能型

容易导致多头领导,不利于组织的集中领导和统一指挥的组织结构是A、直线型组织结构B、职能型组织结构C、直线职能型组织结构D、事业部制组织结构E、分部制组织结构

强矩阵型组织结构具有( )组织结构的主要特征。A.直线型B.直线职能型C.功能型D.职能型

容易导致多头领导,不利于组织的集中领导和统一指挥的组织结构是A.直线型组织结构B.职能型组织结构C.直线职能型组织结构D.事业部制组织结构E.分部制组织结构

依据管理幅度与管理层次将组织结构分为尖形组织结构和()组织结构。A、直线型B、扁平型C、职能型D、矩阵型

受管理宽度和组织层次相互关系影响的组织结构是()A、高耸式结构B、矩阵式结构C、扁平化结构D、直线式结构E、职能结构

强矩阵型组织结构具有()组织结构的主要特征。A、直线型B、直线职能型C、功能型D、职能型

组织结构中最传统也是最常见的形式是()。A、直线职能型组织B、矩阵型组织C、扁平型组织D、流线型组织

以下哪类组织结构最大的缺点是多头指挥?()A、直线制组织结构B、职能制组织结构C、直线职能制组织结构D、事业部制组织结构

以下哪一种结构创造了双重指挥链,违背了古典的统一指挥原则()A、简单直线型结构B、职能型结构C、事业部型结构D、矩阵型组织结构

集中领导下进行分权管理是()的基本特征A、直线型组织结构B、职能型组织结构C、直线——参谋型组织结构D、事业部制组织结构

管理层次少而管理宽度大的组织结构属于()A、直式结构B、扁平结构C、直线型组织结构D、职能型组织结构

多头领导,妨碍组织的统一指挥,这种缺陷明显地存在于()A、直线型组织结构B、职能型组织结构C、直线——职能参谋型组织结构D、直线——参谋型组织结构

学习型组织的组织结构是()。A、扁平式结构B、高耸式结构C、科层式结构D、网络式结构

直线—职能参谋型组织结构结合了下列哪些组织结构的特点()A、直线型B、职能型C、直线-参谋型D、矩阵型E、扁平结构

Y寿险公司此前的组织结构是由两套系统构成的:一套是按照命令统一原则组织的指挥系统,另一套是按照专业化原则组织的管理职能系统。在这套组织结构运转几年之后,Y寿险公司最近决定对其改革,也即在原有组织结构的基础上增加一种横向的领导系统,打破指挥的统一原则,形成双重指挥链。Y寿险公司此前采取的组织结构是()。A、直线型组织结构B、直线职能型组织结构C、事业部型组织结构D、矩阵型组织结构

单选题多头领导,妨碍组织的统一指挥,这种缺陷明显地存在于()A直线型组织结构B职能型组织结构C直线——职能参谋型组织结构D直线——参谋型组织结构

单选题弱矩阵型组织结构保留了项目的()组织结构的主要特征。A直线型B直线职能型C功能型D职能型

多选题直线—职能参谋型组织结构结合了下列哪些组织结构的特点()A直线型B职能型C直线-参谋型D矩阵型E扁平结构

单选题强矩阵型组织结构具有()组织结构的主要特征。A直线型B直线职能型C功能型D职能型

单选题管理层次少而管理宽度大的组织结构属于()A直式结构B扁平结构C直线型组织结构D职能型组织结构

多选题属于直线职能型组织特征的是()。A结构高耸B标准化程序C一条指挥的等级链D结构扁平