学习型组织的组织结构是（）。A、扁平式结构B、高耸式结构C、科层式结构D、网络式结构

学习型组织的组织结构是（）。

  • A、扁平式结构
  • B、高耸式结构
  • C、科层式结构
  • D、网络式结构

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学习型组织结构是金字塔式的。() 此题为判断题(对，错)。
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学习型组织的组织结构是一种() A.蜘蛛网型结构B.金字塔型结构C.扁平化结构D.矩阵型结构
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学习型组织的基本结构是纵向组织的学习团队。()
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创造一个学习型组织最重要的一点是()。 A.知道怎样去管理学习型组织B.组织的全体成员都认识到学习型组织的重要性和紧迫性C.知道怎样去构建学习型组织D.学习型组织怎样去创新
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通过建设学习型组织使员工顺利地进行知识交流，是知识学习与共享的有效方法。以下关于学习型组织的描述，正确的包括 （ ） 。①学习型组织有利于集中组织资源完成知识的商品化②学习型组织有利于开发组织员工的团队合作精神③建设金字塔型的组织结构有利于构建学习型组织④学习型组织的松散管理弱化了对环境的适应能力⑤学习型组织有利于开发组织的知识更新和深化A. ①②③ B. ①②⑤ C. ②③④ D. ③④⑤
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学习型组织的架构特征（）A、组织柔性化B、组织的扁平化C、组织结构合理化D、组织结构模式E、边界组织虚拟化架构
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学习型组织的基本结构是“高耸化”的。
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什么是学习型组织？它有哪些特征？为什么要建立学习型组织？
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下列关于学习型组织的内涵说法正确的是（）A、学习型组织方法--发现、纠错、成长B、学习型组织的关键特征--学习、思考和创新C、学习型组织核心--发现、纠错、成长D、学习型组织方法--学习、思考和创新
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学习型组织是一种组织管理的模式，组织学习是一个组织成为学习型组织的必要条件。
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什么是学习型组织？简述建立学习型组织的“五项修炼”。
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下面关于学习型组织的说法中不正确的是（）A、学习型组织理论是一种管理理论B、学习型组织理论是最前沿的管理理论C、学习型组织理论是一种宏观管理理论D、学习型组织理论不适用于家庭的管理
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设计的特征是：持续学习、高度适应性和变革能力。（）A、事业部型结构B、简单结构C、学习型组织D、无边界组织结构
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学习型组织的组织结构是一种（）A、蜘蛛网型结构B、金字塔型结构C、扁平化结构D、矩阵型结构
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下列哪几项是创建学习型组织的关键因素（）。A、战略和愿景B、组织氛围C、组织结构D、信息系统
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创建学习型组织的关键因素（）。A、愿景B、组织氛围C、组织结构D、工作反馈
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哪一种组织结构更加适合稳定的组织战略？（）A、团队结构B、有机式结构C、矩阵结构D、职能结构E、学习型组织
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学习型组织的基本结构是（）的学习团队A、纵向组织B、横向组织C、团队D、个人
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学习型组织的主要特征包括（）A、组织结构柔性化B、组织层次扁平化C、组织系统开放化D、容许差异
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单选题学习型组织的组织结构是一种（）A蜘蛛网型结构B金字塔型结构C扁平化结构D矩阵型结构
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多选题下列哪几项是创建学习型组织的关键因素（）。A战略和愿景B组织氛围C组织结构D信息系统
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单选题下列关于学习型组织的内涵说法正确的是（）A学习型组织方法--发现、纠错、成长B学习型组织的关键特征--学习、思考和创新C学习型组织核心--发现、纠错、成长D学习型组织方法--学习、思考和创新
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单选题学习型组织的基本结构是（）的学习团队A纵向组织B横向组织C团队D个人
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多选题创建学习型组织的关键因素（）。A愿景B组织氛围C组织结构D工作反馈
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多选题学习型组织的架构特征（）A组织柔性化B组织的扁平化C组织结构合理化D组织结构模式E边界组织虚拟化架构
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多选题培训师在创建学习型组织的过程中应该担任的角色是（）。A创建学习型组织工作的设计者B创建学习型组织工作的具体组织者C创建学习型组织工作的亲身实践者D创建学习型组织工作的观望者E创建学习型组织工作的描绘者
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判断题学习型组织的基本结构是“高耸化”的。A对B错
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