( )是国家公务员制度的根本标志和特征。A.考核培训B.公务回避C.职位分类D.考试录用

( )是国家公务员制度的根本标志和特征。

A.考核培训

B.公务回避

C.职位分类

D.考试录用


相关考题:

()要把法治知识纳入公务员录用考试、培训和年度考核范围。 A.党委组织部门B.司法行政部门C.公务员主管部门D.党委宣传部门

根据国家《公务员法》的规定,关于国家公务员的录用,下列说法正确的是( )A.对专业性较强的职位和辅助性职位的公务员,可以采用聘任方式B.录用公务员,一律采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法C.公务员的任用,坚持任人唯贤、德才兼备的原则D.录用特殊职位的公务员,经省级以上公务员主管部门批准,可以简化程序或者采用其他测评办法

实行职位分类制度( )。A.能明确每个职位的职责和任职任务B.能为公务员的录用、考核、培训、晋升等提供科学依据C.能防止因人设事D.目的是制定科学的职位说明书E.能设置非领导职务

国家公务员的更新机制包括()A. 考试录用B. 培训C. 职位脱离D. 工资福利

简述实行国家公务员考试录用制度的意义。

目前我国已建立起国家公务员制度,其核心标志是()A.通过公开考试方式录用国家公务员B.国家公务员实行“三定”C.国家公务员分为政务类、业务类D.以《国家公务员暂行条例》为核心的公务员法律制度的建立

在国家公务员管理中起基础作用的是()。 A.地位分类B.关系分类C.职位分类D.职务分类

依据《公务员法》规定,国家公务员的考试录用应遵循发布公告、()和审批录用的程序。 A、公开推荐B、资格审查C、公开考试D、严格考核

西方国家公务员制度的特点有哪些() A.公开考试,择优录取B.严格考核,功绩晋升C.政治中立,职务常任D.专业培训,素质更新E.人事分类,依法管理

我国《国家公务员法》规定()A.采取公开考试、严格考核的办法B.按照德才兼备的标准择优录用C.按照学历高低录用D.国家行政机关录用担任主任科员以下非领导职务的国家公务员

国家公务员多项管理制度的基础是( )。A.考核制度B.职位分类C.奖惩制度D.辞退制度

国家公务员回避制度中,回避的类型包括( )A.任职回避B.公务回避C.地区回避D.连带回避

:公务员多项管理制度的基础是( )。A. 考核制度 B. 职位分类 C. 奖惩制度 D. 辞退制度

国家公务员的( )是人事行政的初始环节。A.调配B.协调C.培训D.录用

现代公务员制度的基础是()。A.职位分类B.录用制度C.培训制度D.考核制度

《人民警察法》第27条规定:“录用人民警察,必须按照国家规定,公开考试,严格考核,择优选用。”人民警察的录用方法一般采取公开考试,严格考核的方法。具体程序根据录用国家公务员的程序进行(  )A.发布报考公告B.进行资格审查C.考试、考核D.审批

公务员管理的首要环节是()。A公务员考试录用制度B公务员职位分类制度C公务员职务任免制度D公务员培训制度

录用考试制度是国家公务员制度的重要组成部分,通过考试录用国家公务员,具有重要的意义,这主要反映在()等三方面。A、录用考试是建立国家公务员制度的突破口B、录用考试是保证高素质公务员队伍的关键C、录用考试是保证公务员队伍新陈代谢D、考试录用制为选拔人才提供客观标准

现代公务制度的基础是()A、职位分类B、录用制度C、培训制度D、考核制度

下列哪个是西方国家公务员制度的最根本特征?()A、公开考试、择优录用B、严格考核、功绩晋升C、政治中立、职务常任D、人事分类、依法管理

西方公务员制度最根本的特征是()。A、公开考试,择优录用B、严格考核,功绩晋升C、政治中立,职务常任D、专业培训,素质更新

公务员制度的结构特征有()A、公开考试、择优录用B、严格考核、晋升唯功C、政治中立、职务常任D、人事分类、法制管理E、专业培训、素质更新

国家公务员的更新机制包括()A、考试录用B、培训C、职位脱离D、工资福利

多选题公务员制度的结构特征有:()。A公开考试、择优录用B严格考核、晋升唯功C政治中立、职务常任D人事分类、法制管理E专业培训、素质更新

单选题现代公务制度的基础是()A职位分类B录用制度C培训制度D考核制度

多选题录用考试制度是国家公务员制度的重要组成部分,通过考试录用国家公务员,具有重要的意义,这主要反映在()等三方面。A录用考试是建立国家公务员制度的突破口B录用考试是保证高素质公务员队伍的关键C录用考试是保证公务员队伍新陈代谢D考试录用制为选拔人才提供客观标准

单选题公务员管理的首要环节是()。A公务员考试录用制度B公务员职位分类制度C公务员职务任免制度D公务员培训制度