(1)单位内人员长期缺少动力(2)引进外部竞争型人才(3)员工普遍不思进取(4)员工工作效率低(5)员工工作效率提高。A 1—3—4—2—5B 2—3—5—4—1C 1—3—2—5—4D 2—4—3—1—5
(1)单位内人员长期缺少动力(2)引进外部竞争型人才(3)员工普遍不思进取(4)员工工作效率低(5)员工工作效率提高。
A 1—3—4—2—5
B 2—3—5—4—1
C 1—3—2—5—4
D 2—4—3—1—5
A 1—3—4—2—5
B 2—3—5—4—1
C 1—3—2—5—4
D 2—4—3—1—5
参考解析
解析：通读5个事件，根据事件发展的顺序可知，因为员工普遍不思进取，所以导致员工工作效率低下，通过引进外部竞争型人才改变现状的过程。所以最后的尾项一定是(5)。比较A、D ,好排列的是（3）和（4）在一起，且（3）在（4）前面，据此可确定A项正确。
故正确答案为A。
故正确答案为A。
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下列关于员工援助计划,说法正确的有( )。 A、员工援助计划是由企业为员工设置的一套系统的、长期的福利与支持项目B、通过EAP专业人士的服务，可以提高员工的工作效率和企业的工作效率C、员工援助计划的作用主要从员工单方面来考察D、开展员工援助计划时要遵循重科学性，薄盈利性原则
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（ 1）单位内人员长期不变（2）引进外部竞争型人才（3）员工普遍不思进取（4）员工工作效率低下（5）员工工作效率提高A.1-3-4-2-5 B.2-3-5-4-1 C.1-3-2-5-4 D.2-4-3-1-5
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