员工的焦虑程度会影响工作效率,因此,焦虑程度越低,工作效率就越高。

员工的焦虑程度会影响工作效率,因此,焦虑程度越低,工作效率就越高。


相关考题:

一般来说,员工参与程度越高,冲突水平() A、越低B、越高C、不变D、无法判断

分化是指肿瘤细胞生长成熟的程度A、分化程度越高则恶性程度越高B、分化程度越低则恶化程度越低C、未分化细胞越少则恶性程度越高D、分化程度越低则越接近其相应的发源组织E、未分化细胞越少则越接近其相应的发源组织

双手紧握是紧张、焦虑、不安的内心状态的反应。紧握的双手离脸部越近说明焦虑、紧张的程度越高。() 此题为判断题(对,错)。

关于情绪与工作效率的关系,以下说法正确的是( )。A.焦虑在适度的情况下会促进工作的效率B.消极情绪都会引起工作效率的降低C.平时情绪较为稳定的、不易过分焦虑的人比容易激动和焦虑的人有较好的成绩D.低焦虑者在情绪压力下可以提高学习效率,而高焦虑者常因情绪压力而降低效率

抑郁神经症的主要临床特点是( )。 (A)病程长 (B)焦虑程度高(C)病程短 (D)焦虑程度低

防火墙的工作层次是决定防火墙效率及安全的主要因素,下面叙述中正确的是( )。A.防火墙工作层次越低,工作效率越高,安全性越高B.防火墙工作层次越低,工作效率越低,安全性越低C.防火墙工作层次越高,工作效率越高,安全性越低D.防火墙工作层次越高,工作效率越低,安全性越高

防火墙的工作层次是决定防火墙效率及安全的主要因素,下面的叙述中正确的是( )。A.防火墙工作层次越低,则工作效率越高,同时安全性越高B.防火墙工作层次越低,则工作效率越低,同时安全性越低C.防火墙工作层次越高,则工作效率越高,同时安全性越低D.防火墙工作层次越高,则工作效率越低,同时安全性越高

防火墙的工作层次是决定防火墙效率及安全的主要因素,下面的叙述中正确的是(7)。A.防火墙工作层次越低,则工作效率越高,同时安全性越高B.防火墙工作层次越低,则工作效率越低,同时安全性越低C.防火墙工作层次越高,则工作效率越高,同时安全性越低D.防火墙工作层次越高,则工作效率越低,同时安全性越高

识别正常与异常焦虑的依据是()。A、令人痛苦的程度和对工作的影响程度B、持续时间的长短和对工作效率的影响程度C、持续时间的长短和产生与消失的条件

批复要求有严格的时效性,因此,批复越快,问题就解决得越快,工作效率就越高。

关于情绪与工作效率的关系,以下说法正确的是()。A、焦虑在适度的情况下会促进工作的效率B、消极情绪都会引起工作效率的降低C、平时情绪较为稳定的、不易过分焦虑的人比容易激动和焦虑的人有较好的成绩D、低焦虑者在情绪压力下可以提高学习效率,而高焦虑者常因情绪压力而降低效率

市场的竞争程度越高,则经济效率越高;市场的垄断程度越低,经济效率越低。

关于动机与工作效率关系描述正确的是()A、动机越强,则工作效率越高B、工作动机的适宜水平应根据任务难度而定C、动机越弱,则工作效率越低D、工作动机的强弱与工作效率没有什么关系

数据仓库中的数据存在不同的综合级别,一般称之为粒度;粒度越小,表示()。A、细节程度越低,综合程度越低B、细节程度越低,综合程度越高C、细节程度越高,综合程度越低D、细节程度越高,综合程度越高

焦虑水平与工作效率呈倒“U”曲线关系。

装置的自动化程度(),安全设施(),防止事故的可能性就()。A、越高;越完善;越低B、越高;越完善;越高C、越高;越少;越高D、越低;越少;越高

焦虑是每个人都体验过的一种复合性情绪,有正常和异常之分,主要识别依据是?()A、令人痛苦的程度和对工作影响的程度;B、持续时间的长短和对工作效率影响的程度;C、持续时间的长短和产生和消失的条件。

在预期收益相同情况下,收益概率分布与风险程度的关系是()A、收益概率分布越集中,风险程度越低B、收益概率分布越分散,风险程度越低C、收益概率分布的峰度越高,风险程度越高D、收益概率分布的峰度越低,分布越集中,风险程度越高

单选题关于手术前焦虑的错误叙述是( )A术前焦虑程度与术后恢复情况呈倒“u”字形的函数关系B术前焦虑程度与术后焦虑、疼痛程度及恢复存在线性关系C术前焦虑程度低表示病人对手术及术后并发症有充分准备D术前焦虑程度高表示病人术后疼痛程度高,恢复程度缓慢E以上都对

判断题动机强度与工作效率是呈正相关关系,动机强度越高工作效率就越高,反之,动机强度越低则工作效率也越低。 ( )A对B错

单选题分化是指肿瘤细胞生长成熟的程度()A分化程度越高则恶性程度越高B分化程度越低则恶化程度越低C未分化细胞越少则恶性程度越高D分化程度越低则越接近其相应的发源组织E未分化细胞越少则越接近其相应的发源组织

单选题数据仓库中的数据存在不同的综合级别,一般称之为粒度;粒度越大,表示()。A细节程度越低,综合程度越低B细节程度越低,综合程度越高C细节程度越高,综合程度越低D细节程度越高,综合程度越高

判断题焦虑是一种不愉快的情绪。因此,我们只要将焦虑降到最低程度,才能发挥最高的工作效率。A对B错

单选题关于动机与工作效率关系描述正确的是()A动机越强,则工作效率越高B工作动机的适宜水平应根据任务难度而定C动机越弱,则工作效率越低D工作动机的强弱与工作效率没有什么关系

判断题员工的焦虑程度会影响工作效率,因此,焦虑程度越低,工作效率就越高。A对B错

单选题定额完成程度指标(),定额完成情况()。A越高;越差B高或低;不影响C越高;越好D越低;越好

多选题下列关于焦虑的概念,正确的是 ( )A焦虑可导致整体觉悟的提高B焦虑可导致整体觉悟的降低C当有心理障碍时,会产生不同程度的焦虑D当整体觉悟度增高时,工作效率增高E临床学习环境对学生心理的影响较小