三、定义判断。第76题:赋能授权:授权给企业员工赋予他们更多额外的权利。下列属于赋能授权的是A.公司董事会通过增开班车以便于员工上下班B.以前,甲企业的员工两人一台电脑,现在一人一台C.过去,麦当劳员工没有权利给顾客超过两包以上的的番茄酱,而要请示主管,而近些年来员工可以自己做主了D.以前,员工迟到一分钟扣一块钱,现在迟到一分钟扣十块钱

三、定义判断。

第76题:

赋能授权:授权给企业员工—赋予他们更多额外的权利。

下列属于赋能授权的是

A.公司董事会通过增开班车以便于员工上下班

B.以前,甲企业的员工两人一台电脑,现在一人一台

C.过去,麦当劳员工没有权利给顾客超过两包以上的的番茄酱,而要请示主管,而近些年来员工可以自己做主了

D.以前,员工迟到一分钟扣一块钱,现在迟到一分钟扣十块钱


相关考题:

当C的值不为0时,(A=C)&&(B=C)能正确地将C的值赋给变量A,B。() 此题为判断题(对,错)。

:赋能授权:授权给企业员工——赋予他们更多额外的权力。下列属于赋能授权的是( )。A.公司董事会通过增开班车以便于员工上下班B.以前,甲企业的员工两人一台电脑,现在一人一台C.过去,麦当劳员工没有权利给顾客超过两包以上的番茄酱,而要请示主管,而近些年来员工可以自己做主了D.以前,员工迟到一分钟扣一块钱,现在迟到一分钟扣十块钱

对新一代BSS3.0描述不正确的是( ) A.以客户为中心B.市场使能C.企业赋能D.一线赋能

下列属于东晋山水赋的是()A. 《闲情赋》B. 《游天台山赋》C. 《三都赋》D. 《桑赋》E. 《江赋》

为了使授权能有利于组织目标的实现,应该坚持以下几个原则() A、授权不授责B、适度授权C、权责相当D、逐级授权E、视能授权

三、定义判断。本项共有两类:单定义辨析,多定义辨析。(一)单定义辨析:先给你一个概念的定义,然后给出一组典型例证,要求你从中选出最符合题意的一项。注意:假设这个定义是正确的,不容置疑的。【例题】消费者:指以个人消费为目的而购买,使用商品和服务的个体社会成员。下列不属于消费者行为的一项是( )。A.小李购买家用电脑B.小王使用洗衣机C.小章接受商家免费安装空调的服务D.小赵到人才市场应聘正确答案是D。请开始答题(101—105题):101. 赋能授权:授权给企业员工—赋予他们更多额外的权利。下列属于赋能授权的是A.公司董事会通过增开班车以便于员工上下班B.以前,甲企业的员工两人一台电脑,现在一人一台C.过去,麦当劳员工没有权利给顾客超过两包以上的的番茄酱,而要请示主管,而近些年来员工可以自己做主了D.以前,员工迟到一分钟扣一块钱,现在迟到一分钟扣十块钱

赋能授权:授权给企业员工——赋予他们更多额外的权力。 下列属于赋能授权的是()。A. 公司董事会通过增开班车以便于员工上下班 B. 以前,甲企业的员工两人一台电脑,现在一人一台 C. 过去,麦当劳员工没有权力给顾客超过两包以上的番茄酱,而要请示主管,而近些年来员工可以自己做主了 D. 以前,员工迟到一分钟扣一块钱,现在迟到一分钟扣十块钱

授权语句GRANT中,以下关于WITH GRANT OPTION子句的叙述中,正确的是( )。A.用于指明该授权语句将权限赋给全体用户B.用于指明授权语句中,该用户获得的具体权限类型C.用于指明授权语句中,获得授权的具体用户是谁D.用于指明获得权限的用户还可以将该权限赋给其他用户

赋能授权:授权给企业员工—赋予他们更多额外的权利。 下列属于赋能授权的是 A.公司董事会通过增开班车以便于员工上下班B.以前,甲企业的员工两人一台电脑,现在一人一台C.过去,麦当劳员工没有权利给顾客超过两包以上的的番茄酱,而要请示主管,而近些年来员工可以自己做主了D.以前,员工迟到一分钟扣一块钱,现在迟到一分钟扣十块钱

下列选项中,不属于授权赋能的特点的是:()。A、合理性B、知晓性C、融合性D、目的性

“政治权利是生而有之”是哪种思想的观点?()A、神赋人权B、天赋人权C、君王授权D、法律权利权

运营赋能服务费包含以下哪些服务应支付的费用?()A、运营赋能顾问服务B、运营赋能管理服务C、品控服务D、经纪业务管理服务

领导者向下级授权时,授什么权,授多少权,应根据下级能力的高低而定。这是授权的()。A、明确责权B、视能授权C、适度授权D、逐级授权

有效授权的原则()A、授权不授责B、适度授权C、权责相当D、逐级授权E、视能授权

授权的一条最根本的准则是()A、因事择人,视能授权B、权责同授,交代明确C、授权形式要合理D、授权要有度

以下选项,与企业做到授权赋能需要具备的基础条件关联最小的是:()。A、设备基础B、制度基础C、管理基础D、权力基础

企业管理者扮演“严父”的角色,习惯于命令部下,这属于授权赋能模式的()阶段。A、对话B、参与C、赋能D、理解

()是社群控制的必要条件。A、组织文化B、组织制度C、组织目标D、授权赋能

单选题领导者向下级授权时,授什么权,授多少权,应根据下级能力的高低而定。这是授权的()。A明确责权B视能授权C适度授权D逐级授权

单选题授权的一条最根本的准则是 ( )A因事择人,视能授权B权责同授,交代明确C授权形式要合理D授权要有度

单选题下列选项中,不属于授权赋能的特点的是:()。A合理性B知晓性C融合性D目的性

单选题企业管理者扮演“严父”的角色,习惯于命令部下,这属于授权赋能模式的()阶段。A对话B参与C赋能D理解

多选题有效授权的原则()A授权不授责B适度授权C权责相当D逐级授权E视能授权

单选题“政治权利是生而有之”是哪种思想的观点?()A神赋人权B天赋人权C君王授权D法律权利权

单选题以下选项,与企业做到授权赋能需要具备的基础条件关联最小的是:()。A设备基础B制度基础C管理基础D权力基础

单选题()是社群控制的必要条件。A组织文化B组织制度C组织目标D授权赋能

判断题所谓赋能客户,就是基于客户掌握高科技的前提下,赋予客户服务自身的能力,从而提升服务效率并降低服务成本。A对B错