以下关于工资指导价位的说法不正确的是( )。A．每年发布一次B．坚持实事求是原则C．仅供企业查询D．坚持市场取向原则

以下关于工资指导价位的说法不正确的是( )。

A．每年发布一次

B．坚持实事求是原则

C．仅供企业查询

D．坚持市场取向原则

相关考题：

制定劳动力市场工资指导价位时，应坚持（ ）。A．协商一致原则B．市场取向原则C．实事求是原则D．定期公开发布E．劳动者优先保护
查看答案
运用劳动力市场工资指导价位时，必须处理好指导价位与（ ）的关系。A．“两低于”原则B．年工资收入C．企业经济效益D．月工资收入E．企业短期货币工资决定方式
查看答案
制定劳动力市场工资指导价位应（ ）。A．坚持市场取向B．优先保护劳动者C．定期公开发布D．优先考虑企业利益E．坚持实事求是
查看答案
劳动力市场工资指导价位的制定步骤包括：①公开发布；②信息采集；③价位制定。排序正确的是（ ）。A．②③①B．③①②C．③②①D．①②⑧
查看答案
以下关于工资指导价位的说法不正确的是（ ）。A．每年发布一次B．坚持实事求是原则C．仅供企业查询D．坚持市场取向原则
查看答案
工资指导价位在每年()月发布，每年发布一次。A:1—2B:3—4C:6—7D:9—10
查看答案
劳动力市场工资指导价位的制定应注意（ ）。A.坚持市场取向原则B.坚持实事求是原则C.工资幅度标准D.坚持劳动市场的公平原则E.定期公开发布
查看答案
劳动力市场工资指导价位的制定步骤包括：①公开发布工资指导价位；②信息采集；③价位制定。排序正确的是（ ）。A.②③①B.③①②C.③②①D.①②③
查看答案
工资指导价位每年公布一次。可能出现在（ ）。A.新闻广播B.电视台C.咨询单位D.报纸E.人才市场
查看答案
以下关于工资指导价位的说法不正确的是()。A:每年发布一次B:坚持实事求是原则C:仅供企业查询D:坚持市场取向原则
查看答案
关于工资指导线制度的说法，不正确的是（ ）。A.不同的行政区域可以有不同的工资指导线水平B.各地根据具体情况确定当地的工资指导线水平C.工资水平较高的企业突破预警线D.制定工资指导线应当实行协商原则
查看答案
关于工资指导价位和最低工资标准的说法，不正确的是（　　）。A． 最低工资标准按照一定的法定程序制定B． 工资指导价位的低位数不同于最低工资标准C． 工资指导价位的低位数是由市场自然生成的D． 在同一地区同一时期内只能有一个工资指导价位
查看答案
工资指导价位每年发布一次，常见在每年()月发布。A.4～5B.6～7C.5～6D.7～8
查看答案
(2016年5月)工资指导价位在每年()月发布，每年发布一次。A.1～2B.3～4C.6～7D.9～10
查看答案
工资指导价位在每年的()月发布，每年发布一次。A:1～2B:5～6C:6～7D:11～
查看答案
制定劳动力市场工资指导价位应()。A:坚持市场取向B:优先保护劳动者C:定期公开发布D:优先考虑企业利益E:坚持实事求是
查看答案
制定劳动力市场工资指导价位时，应（　　）。A.坚持市场取向B.优先考虑企业C.定期公开发布D.优先保护劳动者E.科学地考虑指导价位差别的因素
查看答案
下列关于劳动力市场工资指导价位的说法，不正确的是()A.坚持市场取向B.坚持系统科学性原则C.坚持实事求是D.每年6、7月份发布一次
查看答案
运用劳动力市场工资指导价位时，必须处理好指导价位与（　　）的关系。A.“两低于”原则B.企业员工总数C.企业经济效益D.企业员工结构E.企业短期货币工资决定方式
查看答案
我国劳动力市场工资指导价位制度具体目标是()。A.建立以中心城市为依托，广泛覆盖各类职业(工种)的工资指导价位制度B.建立国家、省(自治区)、市多层次汇总发布的劳动力市场工资指导价位制度C.建立规范化的信息采集制度，保证统计调查资料的及时性、准确性D.建立科学化的工资指导价位制定方法，保证工资指导价位能真实反映劳动力价格，并体现政府宏观指导意图E.建立现代化的信息发布手段，使工资指导价位直接、及时、便捷地服务于企业和劳动者
查看答案
劳动力市场工资指导价位的制定应注意()。A:坚持市场取向原则B:坚持实事求是原则C:工资幅度标准D:坚持劳动市场的公平原则E:定期公开发布
查看答案
劳动力市场工资指导价位的制定不包括()。A.资料的收集B.信息采集C.价位制定D.公开发布
查看答案
(2017年11月) 下列关于劳动力市场工资指导价位的说法，不正确的是()A.坚持市场取向B.坚持系统科学性原则C.坚持实事求是D.每年6、7月份发布一次
查看答案
以下关于工资指导价位的说法不正确的是（）。（2012年11月二级真题）A、每年发布一次B、坚持实事求是原则C、仅供企业查询D、坚持市场取向原则
查看答案
制定劳动力市场工资指导价位时，应坚持（）。A、协商一致原则B、市场取向原则C、实事求是原则D、定期公开发布E、劳动者优先保护
查看答案
多选题制定劳动力市场工资指导价位时，应坚持（）。A协商一致原则B市场取向原则C实事求是原则D定期公开发布E劳动者优先保护
查看答案
单选题以下关于工资指导价位的说法不正确的是（）。（2012年11月二级真题）A每年发布一次B坚持实事求是原则C仅供企业查询D坚持市场取向原则
查看答案
单选题以下关于工资指导价位的说法不正确的是（）。A每年发布一次B坚持实事求是原则C仅供企业查询D坚持市场取向原则
查看答案
热门标签