劳动力市场工资指导价位的制定步骤包括:①公开发布;②信息采集;③价位制定。排序正确的是( )。A.②③①B.③①②C.③②①D.①②⑧

劳动力市场工资指导价位的制定步骤包括:①公开发布;②信息采集;③价位制定。排序正确的是( )。

A.②③①

B.③①②

C.③②①

D.①②⑧


相关考题:

制定劳动力市场工资指导价位时,应坚持( )。A.协商一致原则B.市场取向原则C.实事求是原则D.定期公开发布E.劳动者优先保护

劳动力市场工资指导价位的制定步骤包括:①公开发布;②信息采集;③价位制定。排序正确的是( )。A.②③①B.③①②C.③②①D.①②③

我国劳动力市场工资指导价位制度的具体目标包括( )。A.建立规范化的信息采集制度B.建立现代化的信息发布手段C.保证统计调查资料的及时性、准确性D.建立科学化的工资指导价位制定方法E.保证工资指导价位能真实反映劳动力价格

劳动力市场工资指导价位的制定应注意( )。A.坚持市场取向原则B.坚持实事求是原则C.工资幅度标准D.坚持劳动市场的公平原则E.定期公开发布

制定劳动力市场工资指导价位的依据不包括( )。A.就业状况B.经济总量C.物价水平D.劳动力供求关系

劳动力市场工资指导价位的制定步骤包括:①公开发布工资指导价位;②信息采集;③价位制定。排序正确的是( )。A.②③①B.③①②C.③②①D.①②③

劳动力市场工资指导价位的制定步骤包括:①公开发布;②信息采集;③价位制定。排序正确的是()。A:②③①B:③①②C:③②①D:①②③

我国劳动力市场工资指导价位制度的具体目标包括()。A:建立规范化的信息采集制度B:建立现代化的信息发布手段C:保证统计调查资料的可计算性D:建立科学化的工资指导价位制定方法E:保证工资指导价位稳定上升

劳动力市场工资指导价位的制定程序包括()A:信息采集B:整理信息C:价位制定D:公开发布E:反馈建议

制定劳动力市场工资指导价位应()。A:坚持市场取向B:优先保护劳动者C:定期公开发布D:优先考虑企业利益E:坚持实事求是

我国劳动力市场工资指导价位制度的具体目标包括()。A:建立规范化的信息采集制度B:建立现代化的信息发布手段C:控制垄断行业工资水平盲目增长D:建立科学化的工资指导价位制定方法E:保证工资指导价位能真实反映劳动力价格

制定劳动力市场工资指导价位时,应(  )。A.坚持市场取向B.优先考虑企业C.定期公开发布D.优先保护劳动者E.科学地考虑指导价位差别的因素

制定劳动力市场工资指导价位应(  )。A.坚持市场取向B.优先保护劳动者C.定期公开发布D.优先考虑企业利益E.坚持实事求是

我国劳动力市场工资指导价位制度具体目标是()。A.建立以中心城市为依托,广泛覆盖各类职业(工种)的工资指导价位制度B.建立国家、省(自治区)、市多层次汇总发布的劳动力市场工资指导价位制度C.建立规范化的信息采集制度,保证统计调查资料的及时性、准确性D.建立科学化的工资指导价位制定方法,保证工资指导价位能真实反映劳动力价格,并体现政府宏观指导意图E.建立现代化的信息发布手段,使工资指导价位直接、及时、便捷地服务于企业和劳动者

我国劳动力市场工资指导价位制度的具体目标包括(  )。A.建立规范化的信息采集制度B.建立现代化的信息发布手段.C.保证统计调查资料的可计算性D.建立科学化的工资指导价位制定方法E.保证工资指导价位稳定上升

制定劳动力市场工资指导价位时,应()A:坚持市场取向B:优先考虑企业C:定期公开发布D:优先保护劳动者E:科学地考虑指导价位差别的因素

劳动力市场工资指导价位的制定应注意()。A:坚持市场取向原则B:坚持实事求是原则C:工资幅度标准D:坚持劳动市场的公平原则E:定期公开发布

劳动力市场工资指导价位的制定不包括()。A.资料的收集B.信息采集C.价位制定D.公开发布

劳动力市场工资指导价位的制定步骤包括:①公开发布工资指导价位;②信息采集;③价位制定。排序正确的是()。A:②③①B:③①②C:③②①D:①②③

制定劳动力市场工资指导价位时,应坚持()。A、协商一致原则B、市场取向原则C、实事求是原则D、定期公开发布E、劳动者优先保护

简述工资指导线制度、劳动力市场工资指导价位的含义和内容,以及制定程序和方法。

我国劳动力市场工资指导价位制度的具体目标包括( )。A、建立规范化的信息采集制度B、建立现代化的信息发布手段C、保证统计调查资料的及时性、准确性D、建立科学化的工资指导价位制定方法E、保证工资指导价位能真实反映劳动力价格

问答题简述工资指导线制度、劳动力市场工资指导价位的含义和内容,以及制定程序和方法。

单选题劳动力市场工资指导价位的制定步骤包括:①公开发布工资指导价位;②信息采集;③价位制定。排序正确的是(  )。A②③①B③①②C③②①D①②③

多选题制定劳动力市场工资指导价位时,应(  )。[2013年5月二级真题]A坚持市场取向B优先考虑企业C定期公开发布D优先保护劳动者E科学地考虑指导价位差别的因素

单选题劳动力市场工资指导价位的制定步骤包括:①公开发布;②信息采集;③价位制定。排序正确的是( )。A②③①B③①②C③②①D①②③

多选题我国劳动力市场工资指导价位制度的具体目标包括( )。A建立规范化的信息采集制度B建立现代化的信息发布手段C保证统计调查资料的及时性、准确性D建立科学化的工资指导价位制定方法E保证工资指导价位能真实反映劳动力价格

多选题制定劳动力市场工资指导价位时,应坚持()。A协商一致原则B市场取向原则C实事求是原则D定期公开发布E劳动者优先保护