制定劳动力市场工资指导价位应（）。A．坚持市场取向B．优先保护劳动者C．定期公开发布D．优先考虑企业利益E．坚持实事求是

制定劳动力市场工资指导价位应（）。

A．坚持市场取向

B．优先保护劳动者

C．定期公开发布

D．优先考虑企业利益

E．坚持实事求是

相关考题：

制定劳动力市场工资指导价位时，应坚持（）。A．协商一致原则B．市场取向原则C．实事求是原则D．定期公开发布E．劳动者优先保护

查看答案

制定劳动力市场工资指导价位应( )。A．坚持市场取向B．优先保护劳动者C．定期公开发布D．优先考虑企业利益E．坚持实事求是

查看答案

制定劳动力市场工资指导价位时，应()A:坚持市场取向B:优先考虑企业C:定期公开发布D:优先保护劳动者E:科学地考虑指导价位差别的因素

查看答案

劳动力市场工资指导价位的制定应注意（）。A.坚持市场取向原则B.坚持实事求是原则C.工资幅度标准D.坚持劳动市场的公平原则E.定期公开发布

查看答案

制定劳动力市场工资指导价位应()。A:坚持市场取向B:优先保护劳动者C:定期公开发布D:优先考虑企业利益E:坚持实事求是

查看答案

制定劳动力市场工资指导价位时，应（　　）。A.坚持市场取向B.优先考虑企业C.定期公开发布D.优先保护劳动者E.科学地考虑指导价位差别的因素

查看答案

劳动力市场工资指导价位的制定步骤包括：①公开发布工资指导价位；②信息采集；③价位制定。排序正确的是（　　）。A．②③①B．③①②C．③②①D．①②③

查看答案

制定劳动力市场工资指导价位应（　　）。A.坚持市场取向B.优先保护劳动者C.定期公开发布D.优先考虑企业利益E.坚持实事求是

查看答案

劳动力市场工资指导价位的制定应注意()。A:坚持市场取向原则B:坚持实事求是原则C:工资幅度标准D:坚持劳动市场的公平原则E:定期公开发布

查看答案

热门标签