个体对组织变革的阻力主要源于( )。A.习惯B.不确定性C.组织结构惯性D.经济因素E.思想因素

个体对组织变革的阻力主要源于( )。

A.习惯

B.不确定性

C.组织结构惯性

D.经济因素

E.思想因素


相关考题:

个体对组织变革的阻力主要源于( )。A.习惯B.不确定性C.思想因素D.生理因素E.经济因素

组织变革的阻力是指反对、阻挠、对抗变革的制约力。组织变革的阻力包括() A.不确定性的恐惧B. 失去既得利益的和权力的恐惧C.保守的组织文化D. 缺乏竞争的市场环境E. 技术压力

以下()因素不是组织变革的阻力。 A.求稳性B.习惯性C.激励性D.安全性

引发组织变革的内部动因有( )。A.组织结构因素B.新的竞争格局C.经济发展趋势D.组织的财务状况E.组织的主导观念

妨碍组织变革的组织阻力有( )。 A.组织成员习惯 B.组织结构惯性 C.组织成员思想 D.组织行为惯性 E.组织层次局限

药物经济学评价中不确定性因素的来源主要有()的不确定性。 A.参数B.分析方法学C.社会因素D.模型结构E.经济因素

某工会成员个人乐于接受资方提出的对其工作的变革,但他最终因为工会条列要求抵制资方作出任何单方面变革而表现出抵制这项变革,这属于组织变革阻力中的()。A. 习惯B. 安全C. 群体惯性D. 结构惯性

组织变革可能遇到的阻力,大体可归纳为()造成的阻力。 A.心理因素B.经济因素C.政治因素D.文化因素E.社会因素

(2011年)妨碍组织变革的组织阻力有( )。 A.组织结构惯性 B.组织成员习惯 C.组织行为惯性 D.组织层次局限 E.组织成员思想

组织变革是组织为了提高效率,改变现有状态并朝预期状态不断前进而进行的一系列活动。下列不属于个体层面的组织变革阻力的是:A.不确定性和不安全感B.选择性知觉C.习惯D.群体思维和承诺升级

组织变革的阻力可归纳为( )。A.心理因素造成的阻力B.经济因素造成的阻力C.社会因素造成的阻力D.政治因素造成的阻力E.文化因素造成的阻力 确认答案

以下哪一种不是组织变革的个体阻力()。A、习惯B、安全感C、经济因素D、对专业知识的威胁

组织变革中来自于个体的阻力源于习惯、安全、经济因素、对未知的恐惧和:()A、性格B、感情C、关系D、选择性信息加工

以下()因素不是组织变革的阻力。A、求稳性B、习惯性C、激励性D、安全性

以下不属于公共组织变革阻力的是()。A、环境B、认知C、利益D、习惯性

组织变革可能遇到的阻力是()。A、心理因素B、经济因素C、社会因素D、个体因素E、群体因素

组织变革的阻力来源于个体阻力和()A、团体阻力B、集体阻力C、组织阻力

妨碍组织变革的组织阻力有( )。A、组织结构惯性B、组织成员习惯C、组织行为惯性D、组织层次局限E、组织成员思想

个体对组织变革的阻力主要源于( )。A、习惯B、生理因素C、不确定性D、思想因素E、经济因素

组织变革的阻力主要来自()A、观念B、习惯C、经济D、地位E、社会

单选题以下哪一种不是组织变革的个体阻力()。A习惯B安全感C经济因素D对专业知识的威胁

单选题组织变革的阻力来源于个体阻力和()A团体阻力B集体阻力C组织阻力

单选题以下()因素不是组织变革的阻力。A求稳性B习惯性C激励性D安全性

单选题组织变革中来自于个体的阻力源于习惯、安全、经济因素、对未知的恐惧和:()A性格B感情C关系D选择性信息加工

多选题组织变革可能遇到的阻力是()。A心理因素B经济因素C社会因素D个体因素E群体因素

多选题妨碍组织变革的组织阻力有( )。A组织结构惯性B组织成员习惯C组织行为惯性D组织层次局限E组织成员思想

多选题个体对组织变革的阻力主要源于( )。A习惯B生理因素C不确定性D思想因素E经济因素