以下()因素不是组织变革的阻力。 A.求稳性B.习惯性C.激励性D.安全性

以下()因素不是组织变革的阻力。

A.求稳性

B.习惯性

C.激励性

D.安全性

相关考题：

个体对组织变革的阻力主要源于( )。A．习惯B．不确定性C．思想因素D．生理因素E．经济因素
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引起组织结构变革的因素有哪些?组织变革的种类有哪些?如何克服组织变革中的阻力?
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组织变革可能遇到的阻力,大体可归纳为()造成的阻力。 A.心理因素B.经济因素C.政治因素D.文化因素E.社会因素
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组织变革阻力的主要来源：个体和群体方面的阻力、组织的阻力、外部环境的阻力。()
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组织变革的阻力可归纳为()。 A、心理因素造成的阻力B、经济因素造成的阻力C、社会因素造成的阻力D、政治因素造成的阻力E、文化因素造成的阻力
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个体对组织变革的阻力主要源于（ ）。A．习惯B．不确定性C．组织结构惯性D．经济因素E．思想因素
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组织变革的阻力可归纳为（ ）。A.心理因素造成的阻力B.经济因素造成的阻力C.社会因素造成的阻力D.政治因素造成的阻力E.文化因素造成的阻力 确认答案
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组织变革的阻力可以是多方面的，有社会的政治、经济、法律秩序等因素的制约，也有组织本身的体制、人员素质、技术、财力等因素的作用。以下哪些是克服阻力的方法?()A.统一认识B.建立领导人威信C.注意群体作用D.提高能力
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1、以下（）因素不是组织变革的阻力。A．求稳性B．习惯性C．激励性D．安全性
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