在企业组织变革的过程中会遇到很多来自员工的阻力或障碍。请简要说明企业管理者应如何通过沟通来克服这些障碍?
组织变革可能遇到的阻力,大体可归纳为()造成的阻力。 A.心理因素B.经济因素C.政治因素D.文化因素E.社会因素
组织变革阻力的主要来源：个体和群体方面的阻力、组织的阻力、外部环境的阻力。()
组织变革的（ ）是推动组织变革的根本动因。 A．支持 B．阻力 C．外部动因 D．内部动因
在企业组织变革的过程中会遇到很多来自员工的阻力和障碍，请简要说明原因和如何通过沟通来克服这些障碍。
在企业组织变革的过程中会遇到很多来自员工的阻力或障碍。简要说明企业管理者应如何通过沟通来克服这些障碍?
组织变革理论认为：组织变革可能会碰到阻力，需要采取各种措施予以克服。
下颌阻生智齿的情况复杂，术前必须对可能遇到的阻力仔细分析并判定解除阻力的方法。这些阻力有（）阻力，（）阻力，（）阻力。
一般来说，从宏观调控政策所遇到的阻力因素来看，下列说法正确的是（）。A、增税遇到的阻力较小B、减少政府支出遇到的阻力较小C、货币政策遇到的阻力较小D、不必考虑政策阻力
变革的组织很可能会遇到很多阻力，请问如何才能更好地克服这些阻力呢？
组织变革可能遇到的阻力，大体可归纳为（）造成的阻力。A、心理因素B、经济因素C、政治因素D、文化因素E、社会因素
组织变革可能遇到的阻力是（）。A、心理因素B、经济因素C、社会因素D、个体因素E、群体因素
组织变革的阻力来源于个体阻力和（）A、团体阻力B、集体阻力C、组织阻力
单选题组织变革的阻力来源于个体阻力和（）A团体阻力B集体阻力C组织阻力
多选题组织变革的阻力源有哪几个方面（）。A环境阻力B个体阻力C组织阻力D社会阻力
多选题组织变革可能遇到的阻力，大体可归纳为（）造成的阻力。A心理因素B经济因素C政治因素D文化因素E社会因素
问答题在企业组织变革的过程中会遇到很多来自员工的阻力或障碍。请简要说明企业管理者应如何通过沟通来克服这些障碍？
填空题下颌阻生智齿的情况复杂，术前必须对可能遇到的阻力仔细分析并判定解除阻力的方法。这些阻力有（）阻力，（）阻力，（）阻力。