个体对组织变革的阻力主要源于( )。A．习惯B．不确定性C．思想因素D．生理因素E．经济因素
下面的哪个解释了个体保持自己的世界观不受损害的方式?() A.选择性的信息加工B.安全C.习惯D.对未知的恐惧
下面的哪个不变革的个体阻力的来源?() A.习惯B.安全C.对未知的恐惧D.结构惰性
引进全面质量管理的生产工人,他们可能充耳不闻上司关于统计知识的必要性和变革 会带给他们潜在收益的理解,这是组织变革个人阻力的哪种因素()。 A. 习惯B. 安全C. 选择性信息加工D. 对未知的恐惧
组织变革的心理阻力中，属于心理平衡与安全考虑的因素有()。A、职业认同B、人事变动C、经济考虑D、习惯行为打破E、职权考虑
个体对组织变革的阻力主要源于（ ）。A．习惯B．不确定性C．组织结构惯性D．经济因素E．思想因素
质量改进的阻力主要来自于（）A、错误认识B、组织变革C、既得利益集团D、习惯和惰性E、害怕失败
在组织变革的阻力中，由于变革结果未知性造成的阻力属于（）A、心理原因造成的阻力B、经济原因造成的阻力C、组织本身原因造成的阻力D、社会群体原因造成的阻力
以下哪一种不是组织变革的个体阻力（）。A、习惯B、安全感C、经济因素D、对专业知识的威胁
组织变革中来自于个体的阻力源于习惯、安全、经济因素、对未知的恐惧和：（）A、性格B、感情C、关系D、选择性信息加工
质量改进的阻力主要来自于（）A、错误认识B、组织变革C、既得利益集D、习惯和惰性E、害怕失败
以下（）因素不是组织变革的阻力。A、求稳性B、习惯性C、激励性D、安全性
公共部门战略变革阻力中个人阻力主要有（）A、经济原因B、知觉C、害怕未知D、对权利和影响力的威胁E、习惯F、个性
组织变革的阻力来自于（）。A、组织因素B、群体因素C、个体因素D、市场因素E、政策因素
组织变革可能遇到的阻力是（）。A、心理因素B、经济因素C、社会因素D、个体因素E、群体因素
组织变革的阻力来源于个体阻力和（）A、团体阻力B、集体阻力C、组织阻力
下列哪一个不是个体变革阻力的来源？（）A、习惯B、安全感C、对未知的恐惧D、惰性E、经济因素
下面的哪个解释了个体保持自己的世界观不受损害的方式（）A、选择性的信息加工B、安全C、习惯D、对未知的恐惧
个体对组织变革的阻力主要源于（ ）。A、习惯B、生理因素C、不确定性D、思想因素E、经济因素
单选题以下哪一种不是组织变革的个体阻力（）。A习惯B安全感C经济因素D对专业知识的威胁
单选题组织变革的阻力来源于个体阻力和（）A团体阻力B集体阻力C组织阻力
单选题以下（）因素不是组织变革的阻力。A求稳性B习惯性C激励性D安全性
多选题组织变革可能遇到的阻力是（）。A心理因素B经济因素C社会因素D个体因素E群体因素
多选题组织变革的阻力来自于（）。A组织因素B群体因素C个体因素D市场因素E政策因素
单选题下列哪一个不是个体变革阻力的来源？（）A习惯B安全感C对未知的恐惧D惰性E经济因素
单选题在组织变革的阻力中，由于变革结果未知性造成的阻力属于（）A心理原因造成的阻力B经济原因造成的阻力C组织本身原因造成的阻力D社会群体原因造成的阻力
多选题个体对组织变革的阻力主要源于（ ）。A习惯B生理因素C不确定性D思想因素E经济因素