以下()因素不是组织变革的阻力。A、求稳性B、习惯性C、激励性D、安全性

以下()因素不是组织变革的阻力。

  • A、求稳性
  • B、习惯性
  • C、激励性
  • D、安全性

相关考题:

个体对组织变革的阻力主要源于( )。A.习惯B.不确定性C.思想因素D.生理因素E.经济因素

引起组织结构变革的因素有哪些?组织变革的种类有哪些?如何克服组织变革中的阻力?

以下()因素不是组织变革的阻力。 A.求稳性B.习惯性C.激励性D.安全性

试论组织变革的阻力和消除。

组织变革可能遇到的阻力,大体可归纳为()造成的阻力。 A.心理因素B.经济因素C.政治因素D.文化因素E.社会因素

组织变革阻力的主要来源:个体和群体方面的阻力、组织的阻力、外部环境的阻力。()

个体对组织变革的阻力主要源于( )。A.习惯B.不确定性C.组织结构惯性D.经济因素E.思想因素

组织变革的阻力可归纳为( )。A.心理因素造成的阻力B.经济因素造成的阻力C.社会因素造成的阻力D.政治因素造成的阻力E.文化因素造成的阻力 确认答案

组织变革的阻力可以是多方面的,有社会的政治、经济、法律秩序等因素的制约,也有组织本身的体制、人员素质、技术、财力等因素的作用。以下哪些是克服阻力的方法?()A.统一认识B.建立领导人威信C.注意群体作用D.提高能力

组织变革的阻力来源于()、()和领导者的阻力。

以下哪一种不是组织变革的个体阻力()。A、习惯B、安全感C、经济因素D、对专业知识的威胁

组织变革的阻力可归纳为()。A、心理因素造成的阻力B、经济因素造成的阻力C、社会因素造成的阻力D、政治因素造成的阻力E、文化因素造成的阻力

组织变革的阻力来自于()。A、组织因素B、群体因素C、个体因素D、市场因素E、政策因素

以下不属于公共组织变革阻力的是()。A、环境B、认知C、利益D、习惯性

组织变革可能遇到的阻力,大体可归纳为()造成的阻力。A、心理因素B、经济因素C、政治因素D、文化因素E、社会因素

组织变革可能遇到的阻力是()。A、心理因素B、经济因素C、社会因素D、个体因素E、群体因素

组织变革的阻力来源于个体阻力和()A、团体阻力B、集体阻力C、组织阻力

个体对组织变革的阻力主要源于( )。A、习惯B、生理因素C、不确定性D、思想因素E、经济因素

简述行政组织变革的阻力。

单选题以下哪一种不是组织变革的个体阻力()。A习惯B安全感C经济因素D对专业知识的威胁

单选题组织变革的阻力来源于个体阻力和()A团体阻力B集体阻力C组织阻力

多选题组织变革可能遇到的阻力,大体可归纳为()造成的阻力。A心理因素B经济因素C政治因素D文化因素E社会因素

单选题以下()因素不是组织变革的阻力。A求稳性B习惯性C激励性D安全性

多选题组织变革的阻力可归纳为()。A心理因素造成的阻力B经济因素造成的阻力C社会因素造成的阻力D政治因素造成的阻力E文化因素造成的阻力

多选题组织变革可能遇到的阻力是()。A心理因素B经济因素C社会因素D个体因素E群体因素

多选题组织变革的阻力来自于()。A组织因素B群体因素C个体因素D市场因素E政策因素

多选题个体对组织变革的阻力主要源于( )。A习惯B生理因素C不确定性D思想因素E经济因素