假如企业成员的素质较高,则企业更愿意接受以( )设计的部门结构。A.工作和任务为中心B.成果为中心C.关系为中心D.责任为中心

假如企业成员的素质较高,则企业更愿意接受以( )设计的部门结构。

A.工作和任务为中心

B.成果为中心

C.关系为中心

D.责任为中心


相关考题:

跨国公司适用的组织设计原则是( )。A.以工作和任务为中心的组织设计原则B.以成果为中心的组织设计原则C.以关系为中心的组织设计原则D.以成本为中心的组织设计原则

部门结构不同模式的组合原则包括( )。A.以产权为中心B.以关系为中心C.以成果为中心D.以岗位为中心E.以工作和任务为中心

企业规模的大小会影响部门结构的选择,以下说法正确的是( )。A.规模较小,宜选择以成果为中心设计的部门结构;规模较大,宜选择以工作和任务为中心设计的部门结构;规模特大,宜选择以关系为中心设计的部门结构B.规模较小,宜选择以关系为中心设计的部门结构;规模较大,宜选择以成果为中心设计的部门结构;规模特大,宜选择以工作和任务为中心设计的部门结构C.规模较小,宜选择以工作和任务为中心设计的部门结构;规模较大,宜选择以成果为中心设计的部门结构:规模特大,宜选择以关系为中心设计的部门结构D.规模较小,宜选择以工作和任务为中心设计的部门结构;规模较大,宜选择以关系为中心设计的部门结构;规模特大,宜选择以成果为中心设计的部门结构

在设计组织架构的时候,我们应该遵循的设计原则种类有()。 A.生产为中心B.关系为中心C.管理为中心D.成果为中心E.工作和任务为中心

以()为中心设计的部门结构包括直线制、直线职能制、矩阵制(任务小组)等模式。 A.成果B.工作和任务C.关系D.人员

以()为中心设计的部门结构包括多维立体组织模式,流程型和网络型组织结构等。 A.成果B.工作和任务C.关系D.人员

以下不属于部门结构设计原则的是( )。A.以关系为中心B.以成果为中心C.以工作和任务为中心D.以层级为中心

一般来说,常见的部门组合方式主要有()A:以计划为中心的部门组合方式B:以工作和任务为中心的部门组合方式C:以效果为中心的部门组合方式D:以成果为中心的部门组合方式E:以关系为中心的部门组合方式

以下不属于部门结构设计原则的是()。A:以关系为中心B:以成果为中心C:以工作和任务为中心D:以层次为中心

一般来说,常见的部门结构不同模式的组合方式包括( )。A.以产权为中心B.以关系为中心C.以成果为中心D.以岗位为中心E.以工作和任务为中心

企业规模的大小会影响部门结构的选择,以下说法正确的是()。A:规模较小,宜选择以成果为中心设计的部门结构;规模较大,宜选择以工作和任务为中心设计的部门结构;规模特大,宜选择以关系为中心设计的部门结构B:规模较小,宜选择以关系为中心设计的部门结构;规模较大,宜选择以成果为中心设计的部门结构;规模特大,宜选择以工作和任务为中心设计的部门结构C:规模较小,宜选择以工作和任务为中心设计的部门结构;规模较大,宜选择以成果为中心设计的部门结构:规模特大,宜选择以关系为中心设计的部门结构D:规模较小,宜选择以工作和任务为中心设计的部门结构;规模较大,宜选择以关系为中心设计的部门结构;规模特大,宜选择以成果为中心设计的部门结构

假如企业成员的素质较高,则企业更愿意接受以()为中心设计的部门结构。A:工作和任务B:成果C:关系D:责任

假如企业成员的素质较高,则企业更愿意接受以(  )为中心设计的部门结构。A.工作和任务B.成果C.关系D.责任

常见的部门组合方式种类错误的是()。A.以工作和任务为中心的部门组合方式B.以部门结构关系为中心的组合方式C.以成果为中心的部门组合方式D.以关系为中心的部门组合方式

如果一个企业的规模较小,员工的素质又比较高,,应该怎样来设计部门结构类型呢?()A、以工作和任务为中心B、以关系为中心C、以人为中心D、以价值观为中心

以()为中心设计的部门结构包括直线制、直线职能制、矩阵制(任务小组)等模式。A、成果B、工作和任务C、关系D、人员

组织结构的设计原则有()。A、以工作任务为中心B、以成果为中心C、以关系为中心D、以报酬为中心E、以员工为中心

以()为中心设计的部门结构包括多维立体组织模式,流程型和网络型组织结构等。A、成果B、工作和任务C、关系D、人员

部门结构不同模式的组合原则包括()。A、以产权为中心B、以关系为中心C、以成果为中心D、以岗位为中心E、以工作和任务为中心

企业规模的大小影响着部门结构的选择,一般来说,规模特大的企业宜采用()A、以工作与任务为中心B、以成果为中心C、以关系为中心D、以效益为中心

企业员工的素质也影响组织模式的选择,一般来说员工素质较高的企业愿意接受()的组织模式。A、以成果为中心B、以工作和任务为中心C、以关系为中心D、以领导者为中心

单选题以()为中心设计的部门结构包括多维立体组织模式,流程型和网络型组织结构等。A成果B工作和任务C关系D人员

单选题企业规模的大小影响着部门结构的选择,一般来说,规模特大的企业宜采用()A以工作与任务为中心B以成果为中心C以关系为中心D以效益为中心

单选题如果一个企业的规模较小,员工的素质又比较高,,应该怎样来设计部门结构类型呢?()A以工作和任务为中心B以关系为中心C以人为中心D以价值观为中心

单选题假如企业成员的素质较高,则企业更愿意接受以(  )为中心设计的部门结构。A工作和任务B成果C关系D责任

多选题部门结构不同模式的组合原则包括()。A以产权为中心B以关系为中心C以成果为中心D以岗位为中心E以工作和任务为中心

单选题以()为中心设计的部门结构包括直线制、直线职能制、矩阵制(任务小组)等模式。A成果B工作和任务C关系D人员