组织结构设计的现代原则有() A开放性B共生性C动态性D制约性E部门化
在组织结构设计中,应使一个组织的部门结构、人员职责和工作职位都是可以变动的,保证组织结构能进行动态的调整,这是组织结构设计的( )A集权与分权统一的原则B专业分工与协作统一的原则C系统化管理的原则D弹性结构原则
在以下各项中，不属于法律要素的是( )。A．法律原则B．法律概念C．法律规则D．法律部门
以下不属于部门结构设计原则的是（ ）。A．以关系为中心B．以成果为中心C．以工作和任务为中心D．以层级为中心
以下不属于部门基本支出预算编制原则的是( )。A.综合预算的原则B.定员定额管理的原则C.优先保障的原则D.追踪问效的原则
进行组织结构设计时，要选择不同的部门结构模式。以下不属于部门结构模式的是（ ）。A.直线职能制B.事业部制C.超事业部制D.常设机构
进行组织结构设计时，要选择不同的部门结构模式，以下不属于部门结构模式的是()。A:直线职能制B:常设机构C:超事业部制D:事业部制
以下各选项不属于组织结构设计后的实施要则的是()。A:管理系统一元化原则B:分工协作原则C:明确责任和权限原则D:先定岗再定员原则
不属于数据库设计的三个阶段的是（）。A、概念结构设计B、逻辑结构设计C、物理结构设计D、模块结构设计
在下列选项中不属于数据库设计的是（）。A、概念结构设计B、逻辑结构设计C、物理结构设计D、总体结构设计
组织结构设计的弹性原则就是要求部门机构的设置具有一定的弹性。
组织结构设计的古典原则不包括（）。A、分工原则B、统一指挥原则C、制约性原则D、部门化
进行组织结构设计时，要选择不同的部门结构模式，以下不属于部门结构模式的是（）。（2010年5月二级真题）A、直线职能制B、常设机构C、超事业部制D、事业部制
根据知识和工作的相似性原则来设置部门的一种结构设计方法，称为（）A、职能部门化B、产品部门化C、顾客部门化D、混合部门化
下列选项中，不属于组织结构设计的现代原则的是（）。A、分工原则B、开放性原则C、制约性原则D、动态性原则
单选题不属于数据库设计的三个阶段的是（）。A概念结构设计B逻辑结构设计C物理结构设计D模块结构设计
单选题下列选项中，不属于组织结构设计的现代原则的是（）。A分工原则B开放性原则C制约性原则D动态性原则
判断题组织结构设计的弹性原则就是要求部门机构的设置具有一定的弹性。A对B错
单选题以下不属于薪酬结构设计与调整原则的是（）。A公平性B激励性C可操作性D平均性
单选题以下不属于部门基本支出预算编制原则的是（ ）。A综合预算的原则B定员定额管理的原则C优先保障的原则D追踪问效的原则
单选题在下列选项中不属于数据库设计的是（）。A概念结构设计B逻辑结构设计C物理结构设计D总体结构设计
单选题以下各项中，不是工程结构分析与结构设计原则的是（）A受力平衡原则B柔者多劳原则C多重设防原则D变形协调原则
单选题下列不属于组织结构设计的现代原则的是（）A开放性原则B动态性原则C制约性原则D统一指挥原则
单选题组织结构设计的古典原则不包括（）。A分工原则B统一指挥原则C制约性原则D部门化
单选题根据知识和工作的相似性原则来设置部门的一种结构设计方法，称为（）。A职能部门化B产品部门化C顾客部门化D混合部门化
单选题进行组织结构设计时，要选择不同的部门结构模式，以下不属于部门结构模式的是（）。A直线职能制B常设机构C超事业部制D事业部制
单选题进行组织结构设计时，要选择不同的部门结构模式，以下不属于部门结构模式的是（）。（2010年5月二级真题）A直线职能制B常设机构C超事业部制D事业部制