下列哪些劳动争议,适用《劳动争议调解仲裁法》()。
.《劳动争议调解仲裁法》是2007年12月29日颁布的。()
《劳动争议调解仲裁法》是2009年5月1日实施的。()
我国颁布的《劳动争议调解仲裁法》规定:集体性的劳动争议职工一方当事人为( )人以上。a.3人;b.5人;c.8人;d.10人;
简述《劳动争议调解仲裁法》关于劳动争议处理新的制度设计。
什么是劳动争议?哪些劳动争议适用于劳动争议调解仲裁法?
根据《劳动争议调解仲裁法》,关于劳动争议的处理方式包括()。A、协商、调解、仲裁、诉讼B、调解、仲裁、诉讼C、仲裁、诉讼D、仲裁
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》是何时实施的?
我国《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议调解组织有哪些?
《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动人事争议调解机构包括:()A、在乡镇设立的具有劳动争议调解职能的组织B、劳动争议调解委员会C、基层人民调解组织D、在街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
《劳动争议调解仲裁法》将解决劳动争议处理的基本制度规定为以下几种()A、劳动争议协商制度B、劳动争议调解制度C、劳动争议仲裁制度D、劳动争议诉讼制度E、劳动争议信访制度
我国目前颁布劳动行政法规有()。A、《劳动法》B、《劳动合同法》C、《劳动争议调解仲裁法》D、《禁止使用童工规定》
我国颁布的《劳动争议调解仲裁法》规定:集体性的劳动争议职工一方当事人为()人以上A、3人B、5人C、8人D、10人
2007年我国颁布了若干劳动法律,包括()A、《劳动合同法》B、《就业促进法》C、《劳动争议调解仲裁法》
我国《劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》确立了()处理劳动争议的方式。A、协商B、调解C、仲裁D、诉讼
问答题什么是劳动争议?哪些劳动争议适用于劳动争议调解仲裁法?
多选题2007年我国颁布了若干劳动法律,包括()A《劳动合同法》B《就业促进法》C《劳动争议调解仲裁法》
单选题我国目前颁布劳动行政法规有()。A《劳动法》B《劳动合同法》C《劳动争议调解仲裁法》D《禁止使用童工规定》
判断题《劳动争议调解仲裁法》是2007年12月29日颁布的。A对B错
多选题《劳动争议调解仲裁法》将解决劳动争议处理的基本制度规定为以下几种()A劳动争议协商制度B劳动争议调解制度C劳动争议仲裁制度D劳动争议诉讼制度E、劳动争议信访制度
问答题我国《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议调解组织有哪些?
判断题《劳动争议调解仲裁法》是2009年5月1日实施的。A对B错
多选题我国《劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》确立了()处理劳动争议的方式。A协商B调解C仲裁D诉讼
问答题《劳动争议调解仲裁法》中规定的劳动争议的范围?