《劳动争议调解仲裁法》是2009年5月1日实施的。()

《劳动争议调解仲裁法》是2009年5月1日实施的。()


相关考题:

下列哪些劳动争议,适用《劳动争议调解仲裁法》()。

我国《劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》确立了()处理劳动争议的方式。 A、协商B、调解C、仲裁D、诉讼

法律、法规规定的其他劳动争议属于《劳动争议调解仲裁法》内容适用范围。()

《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动人事争议调解机构包括:() A、劳动争议调解委员会B、基层人民调解组织C、在乡镇设立的具有劳动争议调解职能的组织D、在街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

简述我国《劳动争议调解仲裁法》中规定的劳动争议的范围主要有哪些?

我国《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议调解组织有哪些?

《劳动争议调解仲裁法》关于劳动争议处理制度有哪些新规定?

简述《劳动争议调解仲裁法》关于劳动争议处理新的制度设计。

《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动人事争议调解机构包括:()A在乡镇设立的具有劳动争议调解职能的组织B劳动争议调解委员会C基层人民调解组织D在街道设立的具有劳动争议调解职能的组织