问答题什么是劳动争议？哪些劳动争议适用于劳动争议调解仲裁法？

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什么是劳动争议？哪些劳动争议适用于劳动争议调解仲裁法？

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根据《劳动争议调解仲裁法》第十条之规定，发生劳动争议，当事人可以到哪些调解组织申请调解?
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下列哪些劳动争议，适用《劳动争议调解仲裁法》()。
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哪些劳动争议可以适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》?
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处理劳动争议的最终司法程序中，下列选项中正确的是（ ）A．劳动争议调解一劳动争议仲裁一劳动争议诉讼B．劳动争议调解一劳动争议诉讼—劳动争议仲裁C．劳动争议仲裁一劳动争议调解—劳动争议诉讼D．劳动争议诉讼一劳动争议调解一劳动争议仲裁
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我国《劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》确立了()处理劳动争议的方式。 A、协商B、调解C、仲裁D、诉讼
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简述我国《劳动争议调解仲裁法》中规定的劳动争议的范围主要有哪些?
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《劳动争议调解仲裁法》关于劳动争议处理制度有哪些新规定？
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简述《劳动争议调解仲裁法》关于劳动争议处理新的制度设计。
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《劳动争议调解仲裁法》适用于哪些劳动争议？
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劳动争议调解仲裁法规定的解决劳动争议的程序是什么？
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什么是劳动争议？哪些劳动争议适用于劳动争议调解仲裁法？
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哪些劳动争议适用劳动争议调解仲裁法？
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我国现行关于劳动争议处理的法律规范，主要有《劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》、《企业劳动争议协商调解规定》《劳动保障监察条例》。
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《劳动争议调解仲裁法》拓宽的调解渠道有哪些？（）A、企业劳动争议调解委员会B、劳动仲裁部门C、依法设立的基层人民调解组织D、乡镇街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
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我国《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议调解组织有哪些？
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我国《劳动争议调解仲裁法》中规定的劳动争议的范围主要有哪些？
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《劳动争议调解仲裁法》中规定的劳动争议的范围？
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《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动人事争议调解机构包括：（）A、在乡镇设立的具有劳动争议调解职能的组织B、劳动争议调解委员会C、基层人民调解组织D、在街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
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《劳动争议调解仲裁法》将解决劳动争议处理的基本制度规定为以下几种（）A、劳动争议协商制度B、劳动争议调解制度C、劳动争议仲裁制度D、劳动争议诉讼制度E、劳动争议信访制度
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问答题劳动争议调解仲裁法规定的解决劳动争议的程序是什么？
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问答题哪些劳动争议可以适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》？
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问答题我国《劳动争议调解仲裁法》中规定的劳动争议的范围主要有哪些？
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多选题《劳动争议调解仲裁法》将解决劳动争议处理的基本制度规定为以下几种（）A劳动争议协商制度B劳动争议调解制度C劳动争议仲裁制度D劳动争议诉讼制度E、劳动争议信访制度
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多选题《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动人事争议调解机构包括：（）A在乡镇设立的具有劳动争议调解职能的组织B劳动争议调解委员会C基层人民调解组织D在街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
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问答题我国《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议调解组织有哪些？
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单选题处理劳动争议的最终司法程序中，下列选项中正确的是(　　)。A劳动争议调解-劳动争议仲裁-劳动争议诉讼B劳动争议调解-劳动争议诉讼-劳动争议仲裁C劳动争议仲裁-劳动争议调解-劳动争议诉讼D劳动争议诉讼-劳动争议调解-劳动争议仲裁
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问答题《劳动争议调解仲裁法》适用于哪些劳动争议？
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