我国颁布的《劳动争议调解仲裁法》规定:集体性的劳动争议职工一方当事人为( )人以上。a.3人;b.5人;c.8人;d.10人;

我国颁布的《劳动争议调解仲裁法》规定:集体性的劳动争议职工一方当事人为( )人以上。

a.3人;

b.5人;

c.8人;

d.10人;


相关考题:

根据《劳动争议调解仲裁法》第十条之规定,发生劳动争议,当事人可以到哪些调解组织申请调解?

根据《劳动争议调解仲裁法》,下列关于劳动争议调解仲裁的说法,正确的是( )。A.当事人申请劳动争议仲裁后,不得自行和解B.当事人必须以书面形式提出劳动争议调解申请C.劳动争议当事人一方不愿意调解的,劳动争议调解委员会不予调解D.企业劳动争议调解委员会由劳动行政部门、企业方和职工三方代表组成

根据,《劳动争议调解仲裁法》,下列关于劳动争议调解仲裁的说法,正确的是()。A:当事人申请劳动争议仲裁后,不得自行和解B:当事人必须以书面形式提出劳动争议调解申请C:劳动争议当事人一方不愿意调解的,劳动争议调解委员会不予调解D:企业劳动争议调解委员会由劳动行政部门、企业方和职工三方代表组成

根据《劳动争议调解仲裁法》,下列关于劳动争议调解仲裁的说法,正确的应是( )。A.当事人申请劳动争议仲裁后,不得自行和解B.当事人必须以书面形式提出劳动争议调解申请C.劳动争议当事人一方不愿意调解的,劳动争议调解委员会不予调解D.企业劳动争议调解委员会由劳动行政部门,企业方和职工三方代表组成

《劳动争议调解仲裁法》规定,集体劳动争议的劳动者一方在( )以上。A. 3 人 B. 5 人 C. 10 人 D. 30 人

发生劳动争议的劳动者一方当事人在( )以上适用劳动争议处理的特别程序。A. 3 人 B. 5 人 C. 10 人 D. 30 人

我国《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请()。A、劳动争议调解委员会强制执行B、劳动争议仲裁委员会强制执行C、人民法院强制执行D、劳动行政部门强制执行

(2016年11月)作为劳动争议主体的职工一方当事人,人数为(  )以上,有共同争议理由的,属于集体劳动争议。A.2人B.5人C.10人D.20人

作为劳动争议主体的职工一方当事人,人数为(  )以上,有共同争议理由的,属于集体劳动争议。A.2人B.5人C.10人D.20人