将（）引入个人管理，将有助于我们正确处理工作和生活上的各种压力，保持身心健康，提高工作效率。A、压力管理B、绩效管理C、自我塑造D、情绪管理
将（）引入个人管理，将有助于我们正确处理工作和生活上的各种压力，保持身心健康，提高工作效率。
- A、压力管理
- B、绩效管理
- C、自我塑造
- D、情绪管理
相关考题：
_____：所谓时间管理就是有效地应用资源，包括时间。时间管理能使我们提高工作效率，从容地应对工作和生活。_____：一个心理健康的人不否定自己情绪的存在，而且会给它一个适当的空间允许自己有负面的情绪。只要我们能成为情绪的主人，不是完全让它左右我们的思想和行为，就可以善用情绪的价值和功能。_____：压力管理是让你面对压力，怎么去缓解压力，更愉快、更有效地工作。更愉快、更健康地生活。_____：一个人的职场竞争力取决于两个方面，硬件、软件。"A-压力管理;B-时间管理;C–提升职场竞争力;D-情绪管理;
贯彻绩效管理制度的开放性原则应做到( )A.通过岗位分析，制定绩效管理标准B.分段引入绩效管理的评价标准和规则C.明确绩效管理和绩效考评的重要性D.引入自我主体及自我申报机制E.进行上下级间的直接对话，将技能开发与员工发展的要求引入考评体系之中
下列项目中，（）是压力容器管理人员的职责。A、压力容器的使用登记管理B、压力容器档案的建立管理C、压力容器的检验计划和实施D、压力容器的操作和维护E、编制压力容器的安全管理制度和安全操作规程。
薪酬管理的意义有（）。A、有效的薪酬管理有助于吸引和保留优秀的员工B、有效的薪酬管理有助于实现对员工的激励C、有效的薪酬管理有助于改善企业的绩效D、有效的薪酬管理有助于塑造良好的企业文化E、有效的薪酬管理有助于优化企业人力资源结构
单选题时间管理的实质是（）A过程管理B团队管理C自我管理D压力管理