特色工程在评优时可累计加分,累计分值不封顶。

特色工程在评优时可累计加分,累计分值不封顶。


相关考题:

民政住院救助中,低保对象年累计封顶线1.5万元。此题为判断题(对,错)。

在以累计完成工作量为基础计算工程进度款时,会涉及到:(1)累计完成工程款、(2)结算工程款净额、(3)累计工程变更款、(4)累计已付工程款额、(5)结算工程款总额、(6)本期应付工程款额。其正确的排列应该是:()A、123456B、132546C、135246D、143256

个人所得税规定,对于下列()时间的离境算为临时离境,在计算居住天数时,不扣减其在华居住的天数。 A.一次不超过90日,或累计不超过183天B.一次不超过50日,或累计不超过183天C.一次不超过60日,或累计不超过183天D.一次不超过30日,或累计不超过90天

累计加分法 名词解释

门诊慢特病报销年内最高支付限额为Ⅰ类疾病每人年度累计补偿封顶线为()元;Ⅱ类疾病每人年度累计补偿封顶线为10000元;Ⅲ类每人年度累计补偿封顶线为3000元;Ⅳ类每人年度累计补偿封顶线为2000元。 A、2千元B、3千元C、1万元D、2万元

纳税信用年度评价指标得分采取累计加分方式。( )

对于下列时间的离境,在计算居住天数时,不扣减其在华居住的天数( )。 A.一次不超过30 对于下列时间的离境,在计算居住天数时,不扣减其在华居住的天数( )。A.一次不超过30日或者多次累计不超过90日B.一次不超过40日或者多次累计不超过90日C.一次不超过50日或者多次累计不超过90日D.一次不超过60日或者多次累计不超过90日

331.为激励党建工作创新,提升公司党建工作影响力,设置加分项,每个单位当年度累计加分不超过( )。A.10 分B.20 分C.30 分D.40 分

出租汽车驾驶员服务质量信誉考核加分累计不得超过()分。

下列《航站楼准入记分管理办法》中个人奖励条款描述正确的是()A、累计加分为3分,航站楼管理部奖励该员工现金100元等额奖品B、累计加分为4分到6分的,航站楼管理部奖励该员工现金200元等额奖品C、累计加分为7分到10分,航站楼管理部奖励该员工现金400元等额奖品D、累计加分10分以上(含10分),航站楼管理部奖励该员工现金500元等额奖品

累计一定分值具体是指什么?

在一个累计周期内,单位可根据累计分值,分别给予()。A、待岗B、待岗和行政处分处理C、行政处分处理D、处理

评分表中的附加分值最高不超过20分吗?

采用综合评估法对水利工程建设施工项目进行评标时,市场主体在湖南省水利建设市场红名单有效期内,应对信誉等其他评审因素进行加分,信誉加分占总分值的0.25%。

职工“积分卡”当年累计积分达到一定分值时,不得评为()先进个人,具体分值由单位确定,但不得高于最低待岗分值。A、单位B、路局C、各级D、工会

以下关于国际及港澳台漫游流量资费,针对开通流量包的地区费用和流量双封顶说法正确的有:()A、客户当天在同一漫游地累计使用流量达30M后(即流量包自动叠加10次后),当天费用封顶B、当天累计使用流量到达50M前,在当地继续使用流量不再额外收费C、当累计使用流量达30M后,当天流量封顶D、当累计使用流量达50M后,当天流量封顶

在道路运输驾驶员诚信考核中,AAA级的考核标准必须是在考核周期内累计计分分值为3分以下。

每一个实测项目的评分值满分为100分,采用()计算分项工程的得分值。A、算术平均法B、累计求和法C、加权平均法D、数理统计法

中国建设银行中美直联汇款,(),免手续费和电报费。A、每月不超过3笔且累计金额不超过5000美元(含)时B、每月不超过5笔且累计金额不超过6000美元(含)时C、每月不超过3笔且累计金额不超过4000美元(含)时

在投资偏差分析的时标网络图示法中,进度前锋线左侧各工序计划投资累计所获得的总值是已完工程投资累计。

导游人员通过年审后,年审单位应核实其遗留分值,累计入下一年的初始分值。

驾驶员服务质量信誉考核加分累计不得超过10分。

出租汽车驾驶员服务质量信誉考核加分累计不得超过10分。

根据《上海机场控制区通行证分值管理实施细则》的规定,人员和单位的记分()A、均采用10分累计制B、人员计分采用10分累计制,单位采用20分累计制C、均采用20分累计制D、人员计分采用20分累计制,单位采用10分累计制

从系统正式开通证件权限之日起计算,一个记分周期期满后,分值累计未达到总分的,该周期内的所有分值自动消除,不转入下一个记分周期。

单选题每一个实测项目的评分值满分为100分,采用()计算分项工程的得分值。A算术平均法B累计求和法C加权平均法D数理统计法

判断题特色工程在评优时可累计加分,累计分值不封顶。A对B错