下列属于系统的绩效考核方法的是( )。A.标杆超越法B.强制分布法C.目标管理法D.配对比较法

下列属于系统的绩效考核方法的是( )。

A.标杆超越法

B.强制分布法

C.目标管理法

D.配对比较法


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系统的绩效考核方法包括( )。A.排序法B.配对比较法C.强制分布法D.目标管理法E.平衡计分卡

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常用的绩效考核方法有()。 A.配对比较法B.强制分布法C.因素考核法D.目标管理法

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下列属于系统的绩效考核方法的是( )。A.标杆超越法B.强制分布法C.目标管理法D.配对比较法

下列属于非系统的绩效考核方法的足().A:排序法B:配对比较法C:行为锚定法D:目标管理法E:强制分布法

能在人数较少的情况下快速比较出员工绩效的水平的绩效考核方法是(  )。A.配对比较法B.标杆超越法C.排序法D.强制分布法

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