无领导小组讨论题目“在大学阶段,学习重要,还是实践更重要?”是一个()。 A.开放式问题B.多项选择问题C.两难式问题D.操作性问题
无领导小组讨论中，()问题让被评价者在两种互有利弊的选项中选择其中的一种。A:排序选择型B:开放式C:资源争夺型D:两难式
无领导小组讨论选择题目的类型有（ ）。A.开放式问题B.两难式问题C.排序选择型问题D.资源争夺型题目E.实际操作型题目
下列无领导小组讨论题目中，易引起评论者争论、辩论的有（ ）。A.开放式问题B.两难式问题C.排序选择型问题D.资源争夺型题目E.实际操作型题目
无领导小组讨论试题的形式包括（ ）。A.开放式问题B.两难性问题C.操作性问题D.资源争夺性问题E.封闭式问题
可以引发被测试者充分辩论的无领导小组讨论问题是（ ）。A.开放式问题B.资源争夺性问题C.操作性问题D.两难性问题
以下无领导小组讨论题目易引起评论者争论、辩论的有()。A:开放式问题B:两难式问题C:排序选择型问题D:资源争夺型题目E:实际操作型题目
以下无领导小组讨论题目易引起评论者争论、辩论的有（ ）。A.开放式问题B.两难式问题C.排序选择型问题D.资源争夺型题目E.实际操作型题目
无领导小组讨论中，()问题是指让被评价者在两种互有利弊的选项中选择其中的一种。A:排序选择型B:开放式C:资源争夺型D:两难式
无领导小组讨论选择题目的类型有()。A:开放式问题B:两难式问题C:排序选择型问题D:资源争夺型题目E:实际操作型题目
什么样的人力资源主管是好的人力资源主管？属于无领导小组讨论的题目形式（）A、“两难”问题B、开放式问题C、多项选择问题D、操作性问题
无领导小组经常用到的讨论主题有：（）。A、开放式问题B、操作性问题C、两难问题D、资源争夺问题
无领导小组讨论试题的主要类型有下列哪些？（）A、开放式问题；B、两难问题；C、多项选择问题；D、操作性问题；E、资源争夺问题
无领导小组讨论中，（）问题让被评价者在两种互有利弊的选项中选择其中的一种。（2011年5月二级真题）A、排序选择型B、开放式C、资源争夺型D、两难式
（）不是无领导小组讨论的题型。A、压力性问题B、两难式问题C、实际操作型题目D、开放性问题
你认为以工作为取向的领导还是以人为取向的领导是好领导？属于无领导小组讨论的题目形式（）A、“两难”问题B、开放式问题C、多项选择问题D、资源争夺问题
无领导小组讨论的任务类型有（）A、开放问题式任务B、两难问题式任务C、多项选择性任务D、合作操作性任务E、资源争夺性任务
在无领导小组讨论中，被试者围绕“你认为什么样的员工是一名优秀的员工”的问题进行讨论。这类问题属于（）。A、多项选择问题B、两难问题C、操作性问题D、开放式问题
单选题无领导小组讨论中，（）问题让被评价者在两种互有利弊的选项中选择其中的一种。（2011年5月二级真题）A排序选择型B开放式C资源争夺型D两难式
多选题无领导小组讨论的任务类型有（）A开放问题式任务B两难问题式任务C多项选择性任务D合作操作性任务E资源争夺性任务
单选题在无领导小组讨论中，适用于指定角色的问题是（ ）。A开放式问题B多项选择问题C资源争夺性问题D两难性问题
多选题无领导小组经常用到的讨论主题有：（）。A开放式问题B操作性问题C两难问题D资源争夺问题
单选题（）不是无领导小组讨论的题型。A压力性问题B两难式问题C实际操作型题目D开放性问题
多选题在无领导小组讨论中使用的试题形式有（ ）。A开放式问题B知识性问题C操作性问题D资源争夺性问题E两难性问题
单选题什么样的人力资源主管是好的人力资源主管？属于无领导小组讨论的题目形式（）A“两难”问题B开放式问题C多项选择问题D操作性问题
单选题你认为以工作为取向的领导还是以人为取向的领导是好领导？属于无领导小组讨论的题目形式（）A“两难”问题B开放式问题C多项选择问题D资源争夺问题
多选题无领导小组讨论试题的主要类型有下列哪些？（）A开放式问题；B两难问题；C多项选择问题；D操作性问题；E资源争夺问题