无领导小组讨论试题的形式包括（ ）。A.开放式问题B.两难性问题C.操作性问题D.资源争夺性问题E.封闭式问题

无领导小组讨论试题的形式包括（ ）。

A.开放式问题
B.两难性问题
C.操作性问题
D.资源争夺性问题
E.封闭式问题

参考解析

解析：无领导小组讨论试题的五种形式包括：开放式问题、两难性问题、多项选择问题、操作性问题、资源争夺性问题。

相关考题：

根据小组成员在讨论过程中所产生和存在的相互关系,无领导小组讨论可分为() A、竞争性无领导小组讨论B、合作性无领导小组讨论C、竞争与合作相结合的无领导小组讨论D、定角色无领导小组讨论
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关于小组讨论的描述,以下说法错误的是()。 A.无领导小组讨论对于管理者集体领导技能的评价非常有效B.组与组之间被测评者难以比较C.有领导小组讨论花费的时间比无领导小组讨论更多，需给每个被试者一次做领导的机会D.小组讨论中典型的形式是有角色小组讨论
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评价中心的形式有( )。A．领导小组讨论B．无领导小组讨论C．角色扮演D．文件筐作业E．管理游戏
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无领导小组讨论的试题一般都是智能性的题目。() 此题为判断题(对，错)。
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评价中心的形式不包括()。 A.自我介绍B.公文筐测试C.管理游戏D.无领导小组讨论
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在设计无领导小组讨论试题时，应当聘请哪些专家进行评审?并咨询哪些问题?
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无领导小组讨论中，测评者的观察要点包括（ ）。A：发言的顺序B：发言的影响C：发言的形式D：发言的时机E：发言的内容
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无领导小组讨论题目的设计流程包括：①聘请专家审查；②编写试题初稿；③进行试题复查；④组织进行试测；⑤选择题目类型；⑥反馈、修改和完善。排序正确的是（　　）。A.①⑤③②④⑥B.⑤②③①④⑥C.①⑤②③⑥④D.⑤③②①⑥④
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无领导小组讨论题目的设计流程包括：①聘请专家审查；②编写试题初稿；③进行试题复查；④组织进行试测；⑤选择题目类型；⑥反馈、修改和完善。排序正确的是()。A:①⑤③②④⑥B:⑤②③①④⑥C:①⑤②③⑥④D:⑤③②①⑥④
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无领导小组讨论试题的主要类型有哪些？
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小组讨论的形式有（）A、分散讨论B、背靠背讨论C、头碰头讨论D、有领导小组讨论E、无领导小组讨论
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无领导小组讨论的试题一般都是智能性的题目
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在无领导小组讨论试题中，主要考察应聘者的分析能力、语言表达能力及说服力的试题类型是（）A、开放式试题B、意见求同型试题C、资源争夺型试题D、两难问题
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评价中心的形式不包括（）。A、无领导小组讨论B、角色扮演C、管理游戏D、心理测试
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无领导小组讨论的问题形式
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评价中心的形式包括（）。A、文件筐作业B、角色扮演C、无领导小组讨论D、自我介绍E、同事相互评价
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多选题小组讨论的形式有（）A分散讨论B背靠背讨论C头碰头讨论D有领导小组讨论E无领导小组讨论
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单选题在无领导小组讨论试题中，主要考察应聘者的分析能力、语言表达能力及说服力的试题类型是（）A开放式试题B意见求同型试题C资源争夺型试题D两难问题
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多选题关于小组讨论的描述，以下正确的是（）A无领导小组讨论对于管理者集体领导技能的评价非常有效B组与组之间被测评者难以比较C有领导小组讨论花费的时间比无领导小组讨论更多D在有领导小组讨论中，应该给每个被试者一次做领导的机会E小组讨论中典型的形式是有角色小组讨论
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多选题面试的基本形式包括（）A结构化面试B开放式面试C无领导小组讨论D头脑风暴
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多选题评价中心的形式包括()。A文件筐作业B角色扮演C无领导小组讨论D自我介绍E同事相互评价
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单选题评价中心的形式不包括()。A无领导小组讨论B角色扮演C管理游戏D心理测试
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多选题无领导小组讨论中，评分者的观察要点包括（　　）。A发言内容B发言形式C发言情态D发言影响E发言时间
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多选题根据不同的标准，可以把无领导小组讨论分为不同的种类（）A根据讨论背景的情景性，可以将无领导小组讨论分为无情景性的无领导小组讨论和有情境性的无领导小组讨论；B根据是否给被评价者分配角色，可以将无领导小组讨论分为指定角色的无领导小组讨论和不指定角色的无领导小组讨论；C根据小组成员在讨论过程总的相互关系，可以将无领导小组讨论分为竞争性的、合作性的和竞争与合作相结合的。
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问答题无领导小组讨论试题的主要类型有哪些？
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多选题在无领导小组讨论中使用的试题形式有（　　）。A开放式问题B知识性问题C操作性问题D资源争夺性问题E两难性问题
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判断题无领导小组讨论的试题一般都是智能性的题目A对B错
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