问答题人力资源和社会保障部内调解仲裁管理司的职责是什么?

问答题
人力资源和社会保障部内调解仲裁管理司的职责是什么?

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下列事项不能申请行政复议的有( )。A.人力资源社会保障部门做出的行政处分或其他人事处理决定B.对人力资源社会保障部门做出的行政确认不服的C.劳动者与用人单位之间发生的人力资源争议D.向人民法院提起行政诉讼,人民法院已经依法受理的E.劳动人事争议仲裁委员会的仲裁、调解等行为

劳动关系的主体包括().A:仲裁机构和国家B:人力资源和社会保障部门C:劳动者和用人单位D:用人单位和行为

根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定,被聘任为仲裁员的,由()统一免费发放仲裁员证和仲裁徽章。A、国务院B、人力资源社会保障部C、所属省级人力资源和社会保障厅D、所属市级人力资源和社会保障局

人力资源社会保障部门在提供劳动关系协调、劳动人事争议调解仲裁、劳动保障监察等服务时,可以向用人单位收取成本费用。

有下列情形之一的,公民、法人或者其他组织可以依法申请行政复议( )。A、对人力资源社会保障部门作出的行政处理决定不服的B、对人力资源社会保障部门作出的行政确认不服的;C、认为人力资源社会保障部门不履行法定职责的D、认为人力资源社会保障部门违法收费或者违法要求履行义务的E、人力资源社会保障部门作出的行政处分或其他人事处理决定

人力资源社会保障部门如何履行监督检查职责?

人力资源和社会保障部根据事业单位改革发展的需要成立了()。A、国家公务员局B、专业人员管理司C、事业单位人事管理司D、人力资源市场司

下列事项,不能申请行政复议( )。A、向人民法院提起行政诉讼,人民法院已经依法受理的B、认为人力资源社会保障部门不履行法定职责的C、劳动人事争议仲裁委员会的仲裁、调解等行为D、劳动者与用人单位之间发生的劳动人事争议E、认为人力资源社会保障部门作出的其他具体行政行为侵犯其合法权益的

下列事项,不能申请行政复议的有()。A、向人民法院提起行政诉讼,人民法院已经依法受理的B、认为人力资源社会保障部门不履行法定职责的C、劳动人事争议仲裁委员会的仲裁、调解等行为D、劳动者与用人单位之间发生的劳动人事争议E、认为人力资源社会保障部门作出的其他具体行政行为侵犯其合法权益的

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多选题下列事项,不能申请行政复议的有()。A向人民法院提起行政诉讼,人民法院已经依法受理的B认为人力资源社会保障部门不履行法定职责的C劳动人事争议仲裁委员会的仲裁、调解等行为D劳动者与用人单位之间发生的劳动人事争议E认为人力资源社会保障部门作出的其他具体行政行为侵犯其合法权益的

单选题根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定,被聘任为仲裁员的,由()统一免费发放仲裁员证和仲裁徽章。A国务院B人力资源社会保障部C所属省级人力资源和社会保障厅D所属市级人力资源和社会保障局

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多选题下列事项,不能申请行政复议( )。A向人民法院提起行政诉讼,人民法院已经依法受理的B认为人力资源社会保障部门不履行法定职责的C劳动人事争议仲裁委员会的仲裁、调解等行为D劳动者与用人单位之间发生的劳动人事争议E认为人力资源社会保障部门作出的其他具体行政行为侵犯其合法权益的

多选题有下列情形之一的,公民、法人或者其他组织可以依法申请行政复议( )。A对人力资源社会保障部门作出的行政处理决定不服的B对人力资源社会保障部门作出的行政确认不服的;C认为人力资源社会保障部门不履行法定职责的D认为人力资源社会保障部门违法收费或者违法要求履行义务的E人力资源社会保障部门作出的行政处分或其他人事处理决定

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单选题人力资源和社会保障部根据事业单位改革发展的需要成立了()。A国家公务员局B专业人员管理司C事业单位人事管理司D人力资源市场司

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