部分强化可分成()强化。A、固定大小B、固定比率C、固定间隔D、可变间隔E、可变比率

部分强化可分成()强化。

  • A、固定大小
  • B、固定比率
  • C、固定间隔
  • D、可变间隔
  • E、可变比率

相关考题:

某小学老师鼓励学生们多做好事,每做三件好事,可以得到一朵小红花。这位老师所采用的强化程序为A、固定比率B、固定时间间隔C、可变比率D、可变时间间隔E、固定强化周期这位老师所采用的强化方式为A、有条件强化B、非即时强化C、条件强化D、部分强化E、操作强化

从强化的时间间隔上 ,可将间歇强化分为()。A、固定时间间隔强化B、变化时间间隔强化C、固定比率强化D、变化比率强化

强化理论认为,计时工资属()。 A.固定间隔强化B.可变间隔强化C.可变比率强化D.固定比例强化

按强化程序是否变化,可将间断强化分为固定比率强化和()强化两大类。 A.固定时间B.可变时间C.固定比例D.可变比率

计件报酬制采用的是()。A.可变比率强化B.固定时距强化C.固定比率强化D.可变时距强化

属于间断性强化的有( )A.固定间隔强化B.变化间隔强化C.固定比率强化D.变化比率强化E.固定地点强化

发生在变化的时间的强化称为( )A.固定间隔强化B.固定比率强化C.变化间隔强化D.变化比率强化

“干好干坏一个样”。这描述的是()。A、固定比率强化B、可变比率强化C、固定时距强化D、可变时距强化

在以下四种强化方式中,少一次行为就得不到强化的是()A、固定比率强化B、可变比率强化C、固定时距强化D、可变时距强化

在强化理论中,间歇性强化有哪几种类型?()A、固定间歇强化B、可变比率强化C、固定比率强化D、可变间歇强E、连续负强化

刺激强化的方式有()A、固定间隔的强化B、变动间隔的强化C、固定比率的强化D、变动比率的强化E、效应的强化

间歇强化的主要形式不包括()A、固定间隔B、可变间隔C、固定比率D、连续比率

临时检查卫生、学生抽查考试,属于()的强化方式A、固定比率B、可变比率C、固定间隔D、可变间隔

间歇强化的形式有()A、固定间隔B、固定比率C、可变间隔D、可变比率E、连续间隔

根据对强化程序的分类,随堂考试的方式属于()A、固定时距强化B、固定比率强化C、可变时距强化D、可变比率强化

根据对强化程序的分类,差别计件工资制属于()A、固定时距强化B、固定比率强化C、可变时距强化D、可变比率强化

间歇强化的方式有()A、固定间隔强化B、可变间隔强化C、固定比率强化D、可变比率强化E、连续强化

多选题间歇强化的形式有()A固定间隔B固定比率C可变间隔D可变比率E连续间隔

单选题根据对强化程序的分类,随堂考试的方式属于()A固定时距强化B固定比率强化C可变时距强化D可变比率强化

单选题“干好干坏一个样”。这描述的是()。A固定比率强化B可变比率强化C固定时距强化D可变时距强化

多选题在强化理论中,间歇性强化有哪几种类型?()A固定间歇强化B可变比率强化C固定比率强化D可变间歇强E连续负强化

多选题间歇强化的方式有()A固定间隔强化B可变间隔强化C固定比率强化D可变比率强化E连续强化

单选题“一张一弛,文武之道”。这是描述()强化的。A固定比率强化B可变比率强化C固定时距强化D可变时距强化

多选题刺激强化的方式有()A固定间隔的强化B变动间隔的强化C固定比率的强化D变动比率的强化E效应的强化

单选题临时检查卫生、学生抽查考试,属于()的强化方式A固定比率B可变比率C固定间隔D可变间隔

单选题间歇强化的主要形式不包括()A固定间隔B可变间隔C固定比率D连续比率

多选题部分强化可分成()强化。A固定大小B固定比率C固定间隔D可变间隔E可变比率