集中关押老弱病残犯的监区(分监区)要注重环境()。A、整洁B、美化C、干净D、绿化

集中关押老弱病残犯的监区(分监区)要注重环境()。

  • A、整洁
  • B、美化
  • C、干净
  • D、绿化

相关考题:

实行分押时,对( )应单设监区、分监区关押。A.有地域特色且人数较为集中的罪犯B.少数民族罪犯C.外籍犯D.无国籍罪犯

严格回监报告制度。罪犯离监就医必须在规定时间内回监,回监后,监区(分监区)必须立即向监狱分管领导报告。

监区(分监区)互监组定置管理图和互监组标识的()需符合省局标准。A、式样B、尺寸C、颜色D、数量

零留监管理点应按照建制监区(分监区)设置罪犯监舍,编制罪犯临时互监组,设置(),组织进行内务和环境卫生整理。

老弱病残犯监区(分监区)按实押罪犯()配备勤杂罪犯,从事内值班和护理工作。A、8%--12%B、10%--12%C、10%--15%D、12%--15%

()等需要重点管控人员,在编排、调整互监组时,应着重落实互监组包夹监控,并报监狱狱侦部门备案。A、重点罪犯B、老弱病残犯C、“四涉”犯D、“三假”犯

加强对老弱病残犯的个别谈话教育,监区(分监区)警察()对老弱病残犯谈话教育每人不得少于1次,对重点罪犯和有思想问题罪犯要及时谈话,并做好记录。A、每周B、每旬C、每半月D、每月

“计考办”收到监区(分监区)上报的上月罪犯计分考核材料后,在()个工作日内审核批准,监区(分监区)予以张榜公布。A、三B、四C、五

罪犯会见或共餐后,由()对其搜身和物品检查。A、监管监区民警B、监区(分监区)民警C、监区(分监区)民警与会见室民警共同D、会见室民警

监区、分监区的警力配备是如何规定的?

实施监区文化建设的重点是()。A、健全监区文化制度B、完善监区文化设施C、搞好监区文化活动D、优化监区环境

监区(分监区)民警每半个月对老弱病残犯普遍谈话不少于()次。A、一B、二C、三D、四

老弱病残犯监区(分监区)应合理、科学编排行政小组,行政小组不得超过()人。A、10B、16C、18D、20

监区(分监区)应()开展优胜互监组评比活动。A、每月B、每季C、每年

监区(分监区)应综合当月互监组检查考核情况,按照互监组总数()评选月度、季度优胜互监组。A、5%B、10%C、15%D、20%

“计考办”负责()。A、核拨每月监区(分监区)可用考核分值B、审核监区(分监区)报送的计分考核奖惩材料C、监督指导监区(分监区)的计分考核工作D、管理监狱有关计分考核数据、资料

标准化监区(分监区)季度考核被定为一级,监狱于次月奖励该监区(分监区)一个月罪犯人均限额总分的()。A、3%B、5%C、7%D、10%

监区(分监区)应指定一名民警()教育干事,协助监区(分监区)领导开展教育改造各项工作。A、专职B、担任C、兼职D、兼任

监区(分监区)领导要定时、不定时检查()措施是否落实。A、互监组B、重点人管理C、重点罪犯包夹监控

监区或者分监区如何办理有期徒刑罪犯的假释?

标准化监区(分监区)季度考核被评定为三级的,监狱扣除该监区(分监区)次月一个月罪犯人均限额总分的()。A、5%B、6%C、8%

监狱、监区(分监区)应开展优胜互监组评比活动,建立()激励机制。A、奖罚B、累进C、奖惩

()要着装上岗,警容严整,举止端庄。A、会见室现场管理民警及监区(分监区)民警B、监区(分监区)民警C、会见室民警及监区(分监区)民警D、会见室现场管理民警

三个规范包括()。A、监区(分监区)民警执法规范B、罪犯生活、劳动、学习现场管理规范C、监区(分监区)民警工作日规范D、监区(分监区)办公室值班室罪犯监舍罪犯活动室规范

罪犯伙房和生产中使用的刀具、锐器、钝器等,监区(分监区)要()。A、统一编号B、登记造册C、专人保管D、专人使用

女性在押人员数量较少、无法设置女子监区的,由所属地市级设置女子看守所或者女性监区集中关押。

会见登记民警办理《会见出入证》后,根据罪犯处遇等级,通知()安排会见。A、会见室和罪犯所在监区(分监区)B、会见室领导,请其C、罪犯所在监区(分监区)