学习型组织认为最重要的学习是()A、看书B、培训C、反思D、交流

学习型组织认为最重要的学习是()

  • A、看书
  • B、培训
  • C、反思
  • D、交流

相关考题:

创造一个学习型组织最重要的一点是()。 A.知道怎样去管理学习型组织B.组织的全体成员都认识到学习型组织的重要性和紧迫性C.知道怎样去构建学习型组织D.学习型组织怎样去创新

通过建设学习型组织使员工顺利地进行知识交流,是知识学习与共享的有效方法。以下关于学习型组织的描述,正确的包括 ( ) 。①学习型组织有利于集中组织资源完成知识的商品化②学习型组织有利于开发组织员工的团队合作精神③建设金字塔型的组织结构有利于构建学习型组织④学习型组织的松散管理弱化了对环境的适应能力⑤学习型组织有利于开发组织的知识更新和深化A. ①②③ B. ①②⑤ C. ②③④ D. ③④⑤

为什么说最成功的企业是学习型组织?

什么是学习型组织?它有哪些特征?为什么要建立学习型组织?

简述学习型组织的含义及构建学习型组织的方法

彼德·圣吉认为未来最成功的企业将会是“学习型组织”。

彼得•圣吉认为在学习型组织的各项修炼中,哪一项是最重要的()A、倡导自我超越B、改善心智模式C、开展团队学习D、强化系统思考

下列关于学习型组织的内涵说法正确的是()A、学习型组织方法--发现、纠错、成长B、学习型组织的关键特征--学习、思考和创新C、学习型组织核心--发现、纠错、成长D、学习型组织方法--学习、思考和创新

学习型组织是一种组织管理的模式,组织学习是一个组织成为学习型组织的必要条件。

简述建设学习型党组织的重要意义。

()是一种学习型组织,被誉为21世纪最健康的家庭模式。A、书香型家庭B、学习型家庭C、和谐型家庭D、文化型家庭

简述什么是学习型组织?它有哪些特征?为什么要建立学习型组织?

什么是学习型组织?简述建立学习型组织的“五项修炼”。

下面关于学习型组织的说法中不正确的是()A、学习型组织理论是一种管理理论B、学习型组织理论是最前沿的管理理论C、学习型组织理论是一种宏观管理理论D、学习型组织理论不适用于家庭的管理

创建一个学习型组织,最重要的一点是()A、知道怎么样去构建学习型组织B、知道怎么样去管理学习型组织C、学习组织怎么样去创新D、组织的全体员工都认识到建立学习型组织的重要性和紧迫性

彼得·圣吉认为创建学习型组织必须进行五项修炼,其中最重要的一项是()。A、自我超越B、改善心智模式C、建立共同愿景D、团队学习E、系统思考

有观点认为“学习型组织强烈反对分工、竞争和反应性”。试从学习型组织的角度评述该观点。

自从20世纪90年代美国麻省理工学院彼得·圣吉提出了学习型组织理论以后,世界许多国家的企业都在尝试将自己的企业建设成学习型组织。我国南方一家公司的总经理在上海参加了有关学习型组织建设理论的培训以后,也想将自己的公司建设成学习型组织,于是她就召集了自己公司的财务主管、技术主管、营销主管和人力资源主管开会研究,主管们对于学习型组织应具备的能力有较大的分歧,你同意下面的哪种观点?()A、技术主管认为学习型组织最重要的是创新能力B、市场主管认为学习型性组织最重要的是组织适应市场变化的能力C、人力资源主管认为学习型组织最重要的是企业员工解决问题的能力D、财务主管觉得他们三个人的说法都对

“学习型家庭”的概念出自于()的理念。A、学习型组织B、学习型社区C、学习型社会

问答题简述建设学习型党组织的重要意义。

单选题下列关于学习型组织的内涵说法正确的是()A学习型组织方法--发现、纠错、成长B学习型组织的关键特征--学习、思考和创新C学习型组织核心--发现、纠错、成长D学习型组织方法--学习、思考和创新

判断题彼德·圣吉认为未来最成功的企业将会是“学习型组织”。A对B错

问答题为什么说最成功的企业是学习型组织?

多选题培训师在创建学习型组织的过程中应该担任的角色是()。A创建学习型组织工作的设计者B创建学习型组织工作的具体组织者C创建学习型组织工作的亲身实践者D创建学习型组织工作的观望者E创建学习型组织工作的描绘者

多选题建设学习型学生党组织的重要意义有哪些()A建设学习型学生党组织,是促进大学生党员全面成长成才的需要B建设学习型学生党组织,是建立学生党员先锋模范作用的需要C建设学习型学生党组织,是加强学生党组织的建设的需要D建设学习型学生党组织,是推动学校科学发展的需要E建设学习型学生党组织,是建立健全管用有效的学习制度,提升党员思想政治和业务素养的需要

问答题有观点认为“学习型组织强烈反对分工、竞争和反应性”。试从学习型组织的角度评述该观点。

单选题()是一种学习型组织,被誉为21世纪最健康的家庭模式。A书香型家庭B学习型家庭C和谐型家庭D文化型家庭