培训师在创建学习型组织的过程中应该具备的职能包括：（）。A、培训师应该是创建学习型组织工作的设计者B、培训师应该是创建学习型组织工作的具体组织者C、培训师应该是创建学习型组织工作的亲身实践者D、培训师应该是创建学习型组织工作的观望者E、培训师应该是创建学习型组织工作的描绘者

培训师在创建学习型组织的过程中应该具备的职能包括：（）。

  • A、培训师应该是创建学习型组织工作的设计者
  • B、培训师应该是创建学习型组织工作的具体组织者
  • C、培训师应该是创建学习型组织工作的亲身实践者
  • D、培训师应该是创建学习型组织工作的观望者
  • E、培训师应该是创建学习型组织工作的描绘者

相关考题：

文化管理要求组织是( )。 A、学习型组织B、直线型组织C、职能型组织D、直线职能型组织
查看答案
创建学习型组织的步骤包括奖励冒险。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
创建学习型组织中“五项修炼”的具体内容?
查看答案
学习型组织的物质环境与文化环境的优劣会影响其学习的质量和数量,创建学习型组织应重在对学习型环境的营造。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
下列属于创建学习型组织过程中建立创新理念的表现的是：（）。A、管理创新B、观念创新C、制度创新D、领导创新
查看答案
简述对创建学习型组织的认识
查看答案
简述创建学习型组织不容忽视的几个问题
查看答案
企业培训师在创建学习型组织工作中应该具备的职能是（）。A、带头人B、设计者C、具体组织者D、亲身实践者E、指挥者
查看答案
企业培训师应该是创建学习型组织工作中的亲身实践者，这就要求培训师首先应该称为（）。A、学习的组织者B、学习型的个人C、学习的带头人D、学习的指导者
查看答案
试阐述现代培训师应该具备什么样的修养与风范。
查看答案
培训师在创建学习型组织中的作用。
查看答案
简述创建学习型组织与企业文化建设的关系。
查看答案
简述学习型组织的创建策略。
查看答案
如何创建学习型组织？
查看答案
什么是学习型组织？信息技术能够为学习型组织的创建提供怎样的支持？
查看答案
创建学习型组织的关键因素（）。A、愿景B、组织氛围C、组织结构D、工作反馈
查看答案
公司要求大力开展班组“创争”活动，“创争”活动指的是（）。A、创建学习型组织、争做知识型员工B、创建先进班组、争做标兵员工C、创建学习型组织、争做标兵员工D、创建先进班组、争做知识型员工
查看答案
多选题培训师是培训体系中最重要的组成部分，在企业中起着非常重要的作用（）。A推动管理变革作用B缔造学习气氛，引导创建学习型组织的作用C促进跨部门沟通的作用D传道、授业、解惑的作用
查看答案
问答题培训师在创建学习型组织中的作用。
查看答案
多选题企业培训师在创建学习型组织工作中应该具备的职能是（）。A带头人B设计者C具体组织者D亲身实践者E指挥者
查看答案
问答题什么是学习型组织？信息技术能够为学习型组织的创建提供怎样的支持？
查看答案
问答题简述学习型组织的创建策略。
查看答案
问答题如何创建学习型组织？
查看答案
多选题培训师在创建学习型组织的过程中应该担任的角色是（）。A创建学习型组织工作的设计者B创建学习型组织工作的具体组织者C创建学习型组织工作的亲身实践者D创建学习型组织工作的观望者E创建学习型组织工作的描绘者
查看答案
单选题企业培训师应该是创建学习型组织工作中的亲身实践者，这就要求培训师首先应该称为（）。A学习的组织者B学习型的个人C学习的带头人D学习的指导者
查看答案
问答题简述对创建学习型组织的认识
查看答案
多选题下列属于创建学习型组织过程中建立创新理念的表现的是：（）。A管理创新B观念创新C制度创新D领导创新
查看答案
热门标签