彼得•圣吉认为在学习型组织的各项修炼中,哪一项是最重要的()A、倡导自我超越B、改善心智模式C、开展团队学习D、强化系统思考

彼得•圣吉认为在学习型组织的各项修炼中,哪一项是最重要的()

  • A、倡导自我超越
  • B、改善心智模式
  • C、开展团队学习
  • D、强化系统思考

相关考题:

学习型组织的概念由美国学者()在其著作《第五项修炼》中提出。 A、彼得·圣吉B、彼得·德鲁克C、弗雷德里克森D、西蒙

彼得.圣吉提出的学习型组织的五项修炼技能主要包括?

简述述彼得·圣吉建设学习型组织五项修炼的内容。 简述彼得·圣吉建设学习型组织五项修炼的内容。

彼得·圣吉在《第五项修炼》中提出,构建“学习型组织”的内容包括()。 A团队学习 B建立共同愿景 C系统思考 D改善心智模式 E自我超越

彼得•圣吉提出了学习型组织的五项修炼技能,认为不同的人,对同一事物的看法不同,是因为他们的智慧不同。A对B错

提出以“五项修炼”为基础的学习型组织理论的是()A、朱兰B、彼得斯C、圣吉D、科特

《第五项修炼一一学习型组织的艺术与实务》的作者是()A、彼得·圣吉B、约翰·科特、C、迈克尔·哈默D、詹姆斯·钱皮

以下关于彼得·圣吉的论述正确的是()A、彼得·圣吉获得是系统动力学博士学位B、彼得·圣吉的代表作是《第五项修炼》C、彼得·圣吉认为愿景不源于高层D、彼得·圣吉认为系统思考要有动态的观点E、彼得·圣吉认为团队学习既要个性突出,又需要协调一致

彼得•圣吉认为学习型组织的第5项修炼是什么()。A、自我超越B、改进心智模式C、团队学习D、系统思考

联系实际,如何运用彼得•圣吉的“五项修炼”打造学习型的组织?

学习型组织是美国学者彼得·圣吉在()一书中提出的管理观念。A、《比伦定律》B、《再造企业》C、《管理再造》D、《第五项修炼》

彼得•圣吉在“五项修炼技能”的论述中认为,“超越自我”就是要从全局的整体利益出发,放弃个人利益。

彼得·圣吉提出了构建学习型组织的五项修炼是()。A、自我超越B、改善心智模式C、建立共同愿景D、团体学习E、系统思考

彼得·圣吉教授认为,第二项修炼就是要把镜子转向自己,先修炼自己的行为模式。

彼得·圣吉提出了学习型组织的五项修炼技能,认为不同的人,对同一事物的看法不同,是因为他们的智慧不同。

彼得·圣吉认为创建学习型组织必须进行五项修炼,其中最重要的一项是()。A、自我超越B、改善心智模式C、建立共同愿景D、团队学习E、系统思考

试述彼得·圣吉建设学习型组织五项修炼的内容及现实意义。

单选题提出以“五项修炼”为基础的学习型组织理论的是()A朱兰B彼得斯C圣吉D科特

单选题美国学者彼得·圣吉在1990年出版的《第五项修炼》一书中,首次系统地提出的全新概念是()A学习型社会B学习型组织C学习型企业D学习型国家

多选题以下关于彼得·圣吉的论述正确的是()A彼得·圣吉获得是系统动力学博士学位B彼得·圣吉的代表作是《第五项修炼》C彼得·圣吉认为愿景不源于高层D彼得·圣吉认为系统思考要有动态的观点E彼得·圣吉认为团队学习既要个性突出,又需要协调一致

问答题彼得.圣吉提出的学习型组织的五项修炼技能主要包括?

判断题彼得·圣吉提出了学习型组织的五项修炼技能,认为不同的人,对同一事物的看法不同,是因为他们的智慧不同。A对B错

单选题彼得·圣吉认为创建学习型组织必须进行五项修炼,其中最重要的一项是()。A自我超越B改善心智模式C建立共同愿景D团队学习E系统思考

问答题联系实际,如何运用彼得•圣吉的“五项修炼”打造学习型的组织?

多选题彼得·圣吉在《第五项修炼》中,倡导组织学习,并提出了建立学习型组织所需要的五项修炼。以下选项中属于五项修炼的内容是(  )。A自我超越B改变心智模式C建立共同愿景D团队学习E系统思考

单选题彼得•圣吉认为学习型组织的第5项修炼是什么()。A自我超越B改进心智模式C团队学习D系统思考

问答题试述彼得·圣吉建设学习型组织五项修炼的内容及现实意义。