中层管理者的要事有哪些?() A.战略实施B.团队发展C.文化打造D.制度建设
孙悟空型的中层管理者就是企业最需要的中层干部。此种说法:( ) 此题为判断题(对，错)。
权力由最高管理者开始,经过中层管理者直至基层管理者和员工的组织结构形式是()。 A.矩阵型组织B.无边界型组织C.团队型组织D.直线职能型组织
技术技能是()应具备的技能()A.高层管理者B.中层管理者C.基层管理者D.高中基层管理者
中层管理者和高层管理者在员工面前应该() A 都做好人B 都扮黑脸C 中层管理者扮黑脸，高层管理者扮好人D 高层管理者扮黑脸，中层管理者办好人
对企业中层管理者的录用决策越来越多的由()作出。 A、工作团队B、人力资源主管C、董事长D、员工
( )是上层管理者最基本的参与方式。A.参与质量改进团队B.参与质量委员会的工作 （ ）是上层管理者最基本的参与方式。A.参与质量改进团队B.参与质量委员会的工作C.参与下级或基层员工的各种活动D.参与质量监督小组
团队学习要求各级管理者要具有自我批判的意识和能力，摒弃（），勇于自我批判，不断追求进步。A、不思进取B、经验主义C、自我完美
计划工作领先于其它各项管理工作，它是以下哪类管理者参与的主要管理工作（）。A、中层管理者B、所有层次的管理者C、高层管理者D、基层管理者
融入工作团队的方法有（）A、提升市场竞争意识B、提升挫折耐受能力C、提升学习自主性D、加强自我管理能力E、积极参与社会实践
技术技能是（）应具备的技能。A、高层管理B、中层管理者C、基层管理者D、高中基层管理者
个人的命运和团队休戚相关也称（）A、归属意识B、团队意识C、集体意识D、奉献意识
餐厅管理者要具备（）管理意识。A、安全B、质量C、服务D、团队
人际技能是（）应具备的技能。A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、高中基层管理者
在企业文化建设中，必须强调职工主体意识，也就是主人翁意识，它包括（）A、强烈的参与意识B、高度的社会责任感C、真诚的敬业精神D、热爱集体的团队精神
有关工作团队说法中正确的是（）A、工作团队作为职务设计的一种方案要被企业接受B、当职务是围绕个人来进行设计的，也能形成工人团队C、在工作团队中每位员工都有各方的技能D、团队可以有管理者，也可以没有E、没有管理者的团队，被称为综合性工作团队
员工参与强调员工素质和理念的输入，着重培养员工的（）。A、团队合作意识B、开放交流意识C、参与管理意识D、健康安全意识
非营利组织尚未引入包括组织首脑决策、高层团队决策、中层团队决策以及中基层人员参与决策等在内的多元灵活决策模式。
（）应直接和尽早的参与战略实施决策A、企业员工B、企业高层管理者C、企业中层管理者D、企业工人和管理者
什么是协处理器及功能（）A、也叫数字协处理器B、是指在一个时钟周期内CPU可以执行一条以上的指令C、只有奔腾级以上CPU才具有D、功能就是负责浮点运算
当中层管理者即使被上司错怪，也不能要求上司向自己道歉，这时中层管理者要（）。A、据理力争B、顾及上司的颜面C、过后要上司道歉D、当场反驳
单选题（）应直接和尽早的参与战略实施决策A企业员工B企业高层管理者C企业中层管理者D企业工人和管理者
单选题个人的命运和团队休戚相关也称（）A归属意识B团队意识C集体意识D奉献意识
单选题人际技能是（）应具备的技能。A高层管理者B中层管理者C基层管理者D高中基层管理者
多选题融入工作团队的方法有（）A提升市场竞争意识B提升挫折耐受能力C提升学习自主性D加强自我管理能力E积极参与社会实践
单选题技术技能是（）应具备的技能。A高层管理B中层管理者C基层管理者D高中基层管理者