人际技能是()应具备的技能。A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、高中基层管理者

人际技能是()应具备的技能。

  • A、高层管理者
  • B、中层管理者
  • C、基层管理者
  • D、高中基层管理者

相关考题:

管理者应具备的最基本的技能中,对基层管理者显得尤为重要的是()。 A、技术技能B、人际技能C、概念技能D、领导技能

管理者应具备的最基本的三种技能,指的是()。 A、技术技能B、人际技能C、概念技能D、领导技能

作为一名中层管理者在组织管理活动中,更多需要具备的管理技能是( )。A.人际技能和概念技能B.概念技能和技术技能C.控制技能和人际技能D.人际技能和技术技能

美国管理学家卡茨(Robert.L.Katz)认为,一个主管人员至少应具备三大基本技能()。 A.技术技能、人际技能、概念技能B.技术技能、管理技能、人际技能C.管理技能、技术技能、概念技能D.管理技能、人际技能、概念技能

作为一个管理者应具备的管理技能包括____A. 人际技能B. 沟通技能C. 概念技能D. 技术技能E. 领导技能

管理人员一般需要具备多种技能。关于高层管理人员的技能,按其重要性程度从低到高排序,正确的是( )。A.人际技能、概念技能、技术技能B.技术技能、人际技能、概念技能C.概念技能、人际技能、技术技能D.概念技能、技术技能、人际技能

以下说法中有误的是( )。A.高层管理者应具备较强的概念技能B.基层管理者应具备较强的业务技能C.所有管理者都应具备人际沟通技能D.高层管理者应具备较强的业务技能

以下说法中有误的是()。A:高层管理者应具备较强的概念技能B:基层管理者应具备较强的业务技能C:所有管理者都应具备人际沟通技能D:高层管理者应具备较强的业务技能

管理者一般应具备主要的技能不包括()。A.专业技能B.业务技能C.人际技能D.概念技能

管理者一般应具备三种最主要的技能,不是其中之一的是()。A:业务技能B:人际技能C:概念技能D:操作技能

不同层次的管理者应具备的管理技能重点不同,高层管理者应重点具备的管理技能是 ( )。[2011年真题] A.概念技能 B.人际技能 C.技术技能 D.生产技能

不同层次的管理者应具备的管理技能重点不同,高层管理者应重点具备的管理技能是( )。A.概念技能 B.人际技能 C.技术技能 D.生产技能

高层管理者应具备的较强的管理技能是( )。A.概念技能 B.技术技能C.人际技能 D.决策能力

基层管理者应具备的较强的管理技能是( )。[2010年真题] A.概念技能 B.技术技能 C.人际技能 D.决策能力

作为一个管理者应具备的管理技能包括()A、人际技能B、沟通技能C、概念技能D、技术技能E、领导技能

管理人员应具备的技能除了()。A、技术技能B、概念技能C、控制技能D、人际技能

美国学者卡茨认为一个管理者必须具备的三个方面的技能是()。A、学习技能、人际技能、概念技能B、学习技能、技术技能、概念技能C、技术技能、学习技能、人际技能D、技术技能、人际技能、概念技能

高层管理人员应具备的更多的概念技能、较多的人际技能和较少的技术技能。

合格的管理人员应具备()。A、技术技能B、人际技能C、概念技能D、沟通协调技能

根据罗伯特•卡茨的研究,管理人员应具备的技能包括()A、领导技能B、技术技能C、人际技能D、协调技能E、概念技能

根据罗伯特卡茨的理论下面哪个不属于管理者应具备的技能()。A、技术技能B、人际技能C、认识技能D、概念技能

多选题作为一个管理者应具备的管理技能包括()A人际技能B沟通技能C概念技能D技术技能E领导技能

多选题根据罗伯特•卡茨的研究,管理人员应具备的技能包括()A领导技能B技术技能C人际技能D协调技能E概念技能

多选题主管人员应具备的三大基本技能是(  )。A人际技能B协商技能C技术技能D交往技能E概念技能

单选题基层管理者应具备的较强的管理技能是(  )。[2010年真题]A概念技能B技术技能C人际技能D决策能力

单选题管理人员应具备的技能除了()。A技术技能B概念技能C控制技能D人际技能

多选题合格的管理人员应具备()。A技术技能B人际技能C概念技能D沟通协调技能

单选题美国学者卡茨认为一个管理者必须具备的三个方面的技能是()。A学习技能、人际技能、概念技能B学习技能、技术技能、概念技能C技术技能、学习技能、人际技能D技术技能、人际技能、概念技能